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Mitarbeiter (w / m / d) im Forderungsmanagement - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Mitarbeiter (w / m / d) im Forderungsmanagement - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGNeu-Isenburg, Hessen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen gesammelt? Sind Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit, Ihre Kenntnisse weiter zu vertiefen? Dann könnte Ihre Suche hier enden!

Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber bringt seit seiner Gründung vor 30 Jahren frischen Wind in das Business-Travel-Management. Das Hauptziel des Unternehmens ist es, Geschäftsreisen so einfach wie möglich zu gestalten und Dienstleistungen effizient zu organisieren. Über 48.000 Unternehmen weltweit nutzen bereits die maßgeschneiderten Lösungen dieses renommierten Unternehmens. Nutzen Sie die Chance und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierter Mitarbeiter (w / m / d) im Forderungsmanagement in Neu-Isenburg.

Diese Position bietet eine Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung. Bereiten Sie sich auf eine spannende berufliche Reise vor – hier erwartet Sie mehr als nur ein Job!

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
  • Job-Ticket
  • Eigner Parkplatz
  • Teamevents

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Ansprechpartner für interne Mitarbeiter
  • Organisation der internen Firmenkunden-Inkassos
  • Meetings mit Problemkunden und Rechtsanwälten
  • Mithilfe bei Jahresabschlüssen, insbesondere Sicherstellen der Meldung von Impairments(EWB)
  • Verantwortlich für die Ausführung und Kontrolle von Prozessen in Finanzsystem
  • Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium
  • Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit SAP und MS -Office Paketen
  • Strukturierte, selbstständige und motivierte Arbeitsweise