Senior Manager / Technischer Direktor (m / w / d) – Windenergieanlagen Wartung, Service & Entstörung

Die Buss Energy Group ist ein Service-Dienstleister für die Windindustrie. Unsere Leistungsschwerpunkte sind Rotorblattreparaturen (Buss Blade Service) sowie Großkomponententausche und Anlagenwartung (Buss Wind Service) in Zentral- und Nordeuropa.

Wir sind Teil der 1920 in Hamburg gegründeten und inhabergeführten Buss Unternehmensgruppe, die mit rund 500 Mitarbeiter : innen Dienstleistungen in Europa, den USA und Singapur anbietet.

• Du bist die technische „Go-to“ Person für unseren Einsatzteams vor Ort bei technischen Fragen zur Wartung und Entstörung
• Du entwickelst in Zusammenarbeit mit unserem Technical Manager Checklisten, Übergabeprotokolle und weitere technische Dokumente
• Du analysierst Kundeanfragen zu Wartungen und Störungen und definierst die optimale Vorgehensweise, das benötigte Personal sowie Werkzeuge
• Bei Bedarf begleitest du Projekte direkt an der Anlage und unterstützt bei technischen Herausforderungen
• Du bist erfahren im Umgang mit Sicherheitsvorschriften (QHSE) und kannst die Wichtigkeit des Themas bei den Teams anbringen. Kontinuierliche Verbesserungen in diesem Bereich gehören zu unseren täglichen Aufgaben
• Bei technischen Problemen bist Du lösungsorientiert und pro-aktiv bei der Umsetzung von Lösung, auch in Zusammenarbeit mit den WPA OEM`s und Anlagenbetreibern
• Als Teamplayer kommunizierst Du transparent und klar, bist zuverlässig und supportive und Deine Interaktion ist faktenbasiert
• Das Servicegeschäft ist geprägt von kurzfristigen Änderungen, aufgrund Deiner Erfahrungen bewahrst Du stets einen kühlen Kopf und verstehst es, Prioritäten richtig zu setzten
• Bereits mindestens 5-8 Jahre Erfahrung im Bereich Windkraftservice, Remote Control / SCADA und / oder Wartung und Entstörung auf verschiedenen WEA-Typen mitbringst
• Idealerweise kennst Du Dich mit der Inbetriebnahme von WEA‘s aus, ein Plus wäre Erfahrung im SCADA / Kommunikationstechnik Bereich
• mit mindestens zwei großen westlichen OEMs wie Vestas, Nordex, Enercon, Senvion, GE oder Siemens Gamesa gearbeitet hast
• idealerweise eine Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Elektronik / Scada oder Kommunikationstechnik abgeschlossen hast, oder über eine vergleichbare, anerkannte technische Ausbildung verfügst
• sicher mit MS Office und MS Project arbeitest
• fließend Deutsch und Englisch sprichst – in Wort und Schrift
• eigenverantwortlich arbeitest und gerne anpackst
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• eine Aufgabe mit Gestaltungs- und Wachstumspotential
• einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• mit gezieltem Onboarding erleichtern wir Deinen Start bei uns
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Die Möglichkeit auch mal einen Tag von zu Hause zu arbeiten
• monatlich 50 € Gutschein bei Hrmony
• einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
• eine Unfallversicherung, die Dich auch im privaten Umfeld absichert

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