Imagetext / Arbeitgebervorstellung
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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Führung und Steuerung des Teams Marktkommunikation in fachlicher, disziplinarischer und wirtschaftlicher Hinsicht.
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Prozessharmonisierung.
- Erstellung und Überwachung der Wirtschafts- und Investitionsplanung.
- Sicherstellung von Arbeitsschutz sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.
- Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern sowie Unterstützung und Handlungsempfehlungen für die Abteilungsleitung.
- Gerätemanagement und Qualitätssicherung der Stammdaten im SAP IS-U und GWA-System, inkl. Monitoring, Fehlerbehebung und Geräteverwaltung.
- Projektarbeit und Umsetzung neuer Anforderungen , z. B. Anpassung an die Marktkommunikation, Formatumstellung, Releasewechsel.
- Berichtswesen und Key-User-Funktion für Monitoringberichte, Datenbankabfragen und abteilungsübergreifende Anliegen.
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossenes Studium (z. B. Energiefachwirt) oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft vm VorteilFundierte Kenntnisse in der Marktkommunikation gemäß GPKE, GeLi Gas, MPES, WIM sowie SAP IS-UErfahrung in der Führung von TeamsProzessorientierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches DenkvermögenErfahrung im ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse relevanter energiewirtschaftlicher Vorschriften (z. B. EnWG, ARegV, StromNEV, GasNEV, GVV, BK-Vorgaben, GNDEW, MsbG)Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Top-Konditionen & finanzielle Vorteile
Direkte Anstellung bei den besten Arbeitgebern der RegionAttraktive Gehälter & leistungsbezogene VergütungZusätzliche Benefits wie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge & PrämienKarriere & Entwicklung
Zugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindIndividuelle Karriereberatung & Coaching für deinen nächsten KarriereschrittWeiterbildungsangebote & QualifikationsförderungSicherheit & langfristige Perspektiven
Feste Arbeitsverträge & zukunftssichere Positionen bei renommierten UnternehmenTransparente Kommunikation & persönliche Betreuung – vom Erstkontakt bis zur Einstellung und darüber hinausKontaktdaten für Stellenanzeige
Herr Jan Frey
Niederlassungsleiter
Garant Personalmanagement GmbH
Friedrichstr. 83
58636 Iserlohn
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