Über unsDu möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hastinnovative Ideen und gehst gerne neue Wege?Dann gehe mit HEUFT dennächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im BereichKontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- undPharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, dieaußergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.Unser Erfolgsrezept?DerTeamgeist, das Engagement und das Know-how eines / r jeden unsererrund 1.200 Mitarbeitenden.Dafür suchen wir dich – eine engagierteund proaktive Persönlichkeit, die mit Ideenreichtum undZielstrebigkeit an Veränderungen arbeitet. Mit Deiner Begeisterungfür Menschen und Prozesse gestaltest Du dabei Lösungen, umnachhaltig erfolgreich zu sein. Du liebst es, mit einerHands-on-Mentalität aktiv Veränderungen anzustoßen und unsereHR-Strukturen auf den neuesten Stand zubringen.AufgabenUnterstützung und Beratung der Fachabteilungensowie relevanter Schnittstellen in allgemeinenpersonalwirtschaftlichen und administrativen FragenMitwirkung imBewerbermanagement und Unterstützung im gesamtenRecruiting-Prozess, einschließlich der Vorbereitung vonVertragsunterlagen und administrativer Begleitung personellerEinzelmaßnahmenUnterstützung bei der Umsetzung und Optimierung vonHR-Prozessen, einschließlich Personalentwicklung und Betreuung vonProjekten im Bereich Employer-Branding und RecruitingBearbeitungund Pflege von Personalprozessen sowie Dokumentation undÜberwachung von Vorgängen zur QualitätssicherungZusammenarbeit mitinternen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung zurSicherstellung einer reibungslosen Kommunikation undProzessabwicklungProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitWeiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit SchwerpunktPersonal sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung alsPersonalreferent / in in der PersonalbetreuungFachkenntnisse inarbeits- und sozialversicherungsrechtlichenFragestellungenFundiertes Zahlen- und IT-Verständnis idealerweisemit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z.B.mit ExcelServiceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowieHands-on-MentalitätEngagement, Einfühlungsvermögen,Vertrauenswürdigkeit und DurchsetzungsfähigkeitKommunikationsstärkeund Teamgeist Vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnissein Wort und SchriftWir bietenFlexible Arbeitszeiten von 06 - 20Uhr37,5 WochenstundenFamilienfreundlich30 Tage UrlaubKantineJobRad13 GehälterEssenszulageSportaktivitätenKontaktInteressiert?Dannfreuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe derStellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichenEintrittstermins an unsere Personalabteilung [email protected] Stelle ist nicht die richtige, Du suchst abereine andere spannende Herausforderung? Website