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Compliance Manager (m / w / d)

Compliance Manager (m / w / d)

HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KGBerlin, Germany
Vor 7 Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.

Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab : Ab sofort als Compliance Manager (m / w / d).

Als Compliance Manager (m / w / d) sind deine Aufgaben u.a.

Als Compliance Manager (m / w / d) bist du für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Compliance-Standards im Unternehmen verantwortlich. Du implementierst und überwachst Compliance-Richtlinien und -Programme, um die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften sicherzustellen. Mit deinem Know-how identifizierst du Risiken, berätst das Management und schulst Mitarbeitende in Compliance-Fragen, um eine nachhaltige Compliance-Kultur im gesamten Unternehmen zu fördern.

  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen und -Richtlinien zur Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften
  • Regelmäßige Durchführung von Risikoanalysen und Identifizierung von Compliance-Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Compliance-relevanten Fragen, wie Datenschutz, Antikorruptionsrichtlinien und Geschäftsethik
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende zu Themen wie Datenschutz, Verhaltenskodex und regulatorische Anforderungen
  • Überwachung und Aktualisierung der internen Compliance-Standards und Prozesse zur Sicherstellung der Anpassung an gesetzliche Änderungen und Best Practices
  • Durchführung und Begleitung von internen Audits und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der Compliance-Vorgaben
  • Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Behörden, um Compliance-Standards auf höchstem Niveau zu halten
  • Erstellung regelmäßiger Compliance-Reports für das Management und Unterstützung bei der Dokumentation und Kommunikation von Compliance-Aktivitäten und -Ergebnissen

Dein Profil mit dem du uns begeisterst

  • Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem regulierten Umfeld oder in der Hotellerie
  • Fundierte Kenntnisse in Compliance- und Datenschutzgesetzen sowie Erfahrungen im Bereich Risikomanagement
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Risiken zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu entwickeln
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte zu sensibilisieren und zu schulen
  • Fähigkeit, präzise und strukturiert zu arbeiten und gesetzliche Anforderungen verständlich zu vermitteln
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Idealerweise bereits Erfahrungen als Compliance Manager (m / w / d).

    Was wir dir bieten

    Unbefristeter Arbeitsvertrag

    Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top

    Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat

    Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell

    Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung

    Zusätzliche Krankenversicherung

    Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 150 HR Group Hotels

    Family & Friends Rate

    Cross-Card

    Zuschuss zum Jobticket

    Bring your Friend Programm

    Regelmäßige Social Events

    Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten

    Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme

    Und viele weitere Benefits …

    Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!

    Kontakt

    HRG Hospitality B.V. & Co. KG

    Hauptstraße 66

    12159 Berlin

    Deutschland

    Ansprechpartner : Kai Funck

    Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 180 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.

    Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.