Teamleiter/in Software-Entwicklung (m/w/d)

Stelleneinleitung

Unser Mandant entwickelt hochmoderne Softwarelösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihren Kunden einen erstklassigen After-Sale-Support zu bieten. Das erfahrene Expertenteam hat es sich zur Aufgabe gemacht, Post-Sale-Prozesse effizienter zu gestalten, Betriebskosten zu reduzieren und die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.

Im Fokus steht der Aufbau eines starken Teams mit vielfältigem Know-how, das innovative und kreative Lösungen zur Optimierung und Weiterentwicklung des After-Sales-Bereichs vorantreibt.

Aufgaben

• Führung und Motivation eines Entwickler Teams von bis zu 10 Mitarbeitern
• Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
• Verantwortung für die Pflege und Administration unseres Ticketsystems
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Abstimmung mit anderen Abteilungen

Stellenanforderungen

• fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Betrieb
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition wünschenswert
• erweiterte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und Office-Produkten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Spaß an neuen Herausforderungen

Abschluss

Sollte das Anforderungsprofil auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung, um weitere Details zu besprechen.