Technischer Vertriebssupport (mwd) Region West

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Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie ein fester Bestandteil unseres Vertriebsteams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Montage- und Vertriebserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch unsere Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Technischer Vertriebssupport (m/w/d) Region West

Niederlassungen: Stuttgart

Start: ab sofort

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• Sie übernehmen die technische Betreuung von Projekten der Fördertechnik (Aufzüge Fahrtreppen Fahrsteige)

• In diesem Zusammenhang erstellen Sie Angebote nach Kunden- und Verkäufervorgaben

• Dafür stimmen Sie sich eng mit dem Verkauf der Montage und den Fachbereichen der Unternehmenszentrale in Berlin ab und koordinieren diese

• Darüber hinaus definieren Sie technische Lösungen und erstellen Anlagenkonfigurationen

• Technische Fragen klären Sie direkt mit dem Kunden

VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. techn. Zeichner Bautechniker Maschinenbautechniker Mechatroniker) mit

• Des Weiteren überzeugen Sie durch ein hohes technisches Verständnis (Ausschreibungen technische Zeichnungen etc.)

• Idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen in der Planung von Fördertechnik und im Projektmanagement sammeln

• Im Umgang mit technischer Planungssoftware fühlen Sie sich sicher. Ihre Kollegen schätzen Ihre strukturierte organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Darüber hinaus bringen Sie verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN

• Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu wofür wir stehen finden Siehier

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair

• Mit flexiblen Arbeitszeiten einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie Privatleben und Beruf

• Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet

• Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage

Steige ein Steige auf!

Haben wir Sie überzeugt Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Formgewählt nichtsdestoweniger beziehensich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

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Otis is the worlds leading elevator and escalator manufacturing installation and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide the industrys largest Service portfolio.

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When you join Otis you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. Youll belong to a diverse trusted and caring community where your contributions and the skills and capabilities youll gain working alongside the best and brightest keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities training and resources that build leadership and capabilities in Sales Field Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today our focus more than ever is on people. As a global people-powered company we put people passengers customers and colleagues at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes prioritizing Safety Ethics Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental social and governance (ESG) at Otis click here.

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