Mitarbeiterbeziehungs-Spezialist / HR Business Partner(m|w|d)
Ihr Stellenprofil :
- Sie beraten den zugeordnetenBetreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzungüber den gesamten Employee Lifecycle.
- Zu Ihren Aufgaben gehörendie effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unterEinhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen.
- Im Rahmen der Corporate-Personalstrategie entwickeln Sie einmodernes, zukunftsfähiges Personalmanagementsystem weiter.
- AlsPartner (m / w / d) der lokalen Betriebsräte undArbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolleZusammenarbeit sicher.
- Sie analysieren, überwachen und optimieren(HR-) Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Außerdemwirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischerHR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in(bereichs-) übergreifenden Projekten. Das zeichnet Sie aus :
- IhrStudium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einevergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräftenüber alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, desBetriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- undElektroindustrie.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse inWort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse sindwünschenswert.
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowiehohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft,Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeitensowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Vergütung gemäßMetall-Tarif
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung
- UnternehmenseigeneKantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical möglich Starten Sie mituns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Siesich ausschließlich online.
Mitarbeiterbeziehungs-Spezialist / HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Business Partner mit Schwerpunkt Employee Relations (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Business Partner mit Spezialisierung als HR Specialist (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Specialist als Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
Personalreferent als HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
Praktikant*in/ Werkstudent*in im Team HR Business Partner (m/w/d) Remote/Ulm/Stuttgart/Remote - Hybrid
Du erhältst Einblicke in die Arbeit der HR Business Partner (m/w/d), indem Du in der Rolle als HR-Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende proaktiv unterstützt. Du teilst unsere Leidenschaft für HR-Themen, bringst dich gerne mit deinen Ideen ein und konntest idealerwei...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Als erfahrene:r HR Business Partner:in bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams an unserem wachsenden und dynamischen Standort in München oder auch in Leinfelden-Echterdingen. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150. Du hast bereits Projekterfahrungen sowie einschlägige Erfahrungen...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Als erfahrene:r HR Business Partner:in bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams an unserem wachsenden und dynamischen Standort in München oder auch in Leinfelden-Echterdingen. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150. Du bringst sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntisse in Wort und...
(Junior) HR Business Partner / People & Culture Expert (m/w/d)
Im Idealfall hast du bereits erste Erfahrungen als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Position gesammelt. Wir im HR-Team sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen und unsere Bewerber*innen. Du unterstützt unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten...