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Mitarbeiter (m / w / d) Anwendungsbetreuung

Mitarbeiter (m / w / d) Anwendungsbetreuung

LBSSaarbrücken
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m / w / d) Anwendungsbetreuung

LBS Landesbausparkasse Saar

Weil Stillstand für uns nicht in Frage kommt, entwickeln wir uns stetig weiter. Wir suchen Menschen, die an unsere Vision glauben und mit uns auf diese spannende Reise gehen wollen. Wir nutzen Chancen, stellen uns Herausforderungen und lernen Neues. Jedes Team verfolgt klare Ziele, auf die hingearbeitet wird. Gleichzeitig bieten wir viel Raum für die Umsetzung innovativer und kreativer Ideen. So werden wir jeden Tag gemeinsam besser. Für uns bei der SaarLB / LBS ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre.

Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker …

Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“.

Was bieten wir?

  • Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen etc.
  • Variable Arbeitszeit : Gleitende Arbeitszeiten und Freizeitausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle
  • Urlaub : 30 Tage und die Möglichkeit, diesen aufzustocken
  • Mobiles Arbeiten : Möglichkeit bis max. 40% der Arbeitszeit mobil zu arbeiten
  • Faire Vergütung : Tarifvertrag der öffentlichen Banken inkl. jährlicher Sonderzahlung, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Variable Vergütung
  • Weiterbildungen : Individuelle Weiterbildungsangebote, wie z. B. Zugang zu E-Learning-Plattformen, Sprachförderung
  • Sonderkonditionen : Bei Sparkassen des Saarlandes, bei der LBS Saar, Corporate Benefits
  • Karriere : Unterschiedliche Förderprogramme, wie z. B. Talentmanagement, Mentoring-Programm

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Sie begleiten fachliche Projekte, die in der LBS-Gruppe im Zusammenhang mit OSP-LBS und LBS-Neu vorangetrieben werden insbesondere in den Themengebiet „Kredit“.
  • Für die Mitarbeiter der LBS sowie des Außendienstes sind Sie fachlicher und technischer Ansprechpartner für die von Ihnen betreuten Anwendungen.
  • Sie administrieren OSP-LBS, LBS-Neu sowie Sub- und Drittsysteme, auch im Rahmen Ihrer Projekttätigkeiten.
  • Im Rahmen der weiteren Digitalisierung der LBS-Prozesse bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten in internen Projekten mit sowie an den Schnittstellen zu unseren Sparkassen und dem Außendienst.
  • Sie leiten kleinere interne Projekte und Vorhaben, auch mit agilen Komponenten.

    • Was wünschen wir uns?

  • Sie haben eine kaufmännische oder IT-Ausbildung und ergänzend ein (berufsbegleitendes) Studium abgeschlossen.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie in weiteren FI-Tools
  • Sie verfügen über eine hohe Konzeptionsfähigkeit und eine ausgeprägte Analysefähigkeit
  • Sie arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu erreichen
  • Sie beherrschen die Sprache Deutsch verhandlungssicher, Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil

    • Vor allem aber : Freude daran, mit anderen BankWesen im Team zu arbeiten, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen.

    Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf unter Karriere / Stellenangebote auf die Reise. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

    Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Selma Lambert unter Telefon - . Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer , Personal, gerne zur Verfügung : Telefon -.

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    Weil Stillstand für uns nicht in Frage kommt, entwickeln wir uns stetig weiter. Wir suchen Menschen, die an unsere Vision glauben und mit uns auf diese spannende Reise gehen wollen. Wir nutzen Chancen, stellen uns Herausforderungen und lernen Neues. Jedes Team verfolgt klare Ziele, auf die hingearbeitet wird. Gleichzeitig bieten wir viel Raum für die Umsetzung innovativer und kreativer Ideen. So werden wir jeden Tag gemeinsam besser. Für uns bei der SaarLB / LBS ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre.

    Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker …

    Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“.

    Was bieten wir?

  • Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen etc.
  • Variable Arbeitszeit : Gleitende Arbeitszeiten und Freizeitausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle
  • Urlaub : 30 Tage und die Möglichkeit, diesen aufzustocken
  • Mobiles Arbeiten : Möglichkeit bis max. 40% der Arbeitszeit mobil zu arbeiten
  • Faire Vergütung : Tarifvertrag der öffentlichen Banken inkl. jährlicher Sonderzahlung, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Variable Vergütung
  • Weiterbildungen : Individuelle Weiterbildungsangebote, wie z. B. Zugang zu E-Learning-Plattformen, Sprachförderung
  • Sonderkonditionen : Bei Sparkassen des Saarlandes, bei der LBS Saar, Corporate Benefits
  • Karriere : Unterschiedliche Förderprogramme, wie z. B. Talentmanagement, Mentoring-Programm

    • Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Sie begleiten fachliche Projekte, die in der LBS-Gruppe im Zusammenhang mit OSP-LBS und LBS-Neu vorangetrieben werden insbesondere in den Themengebiet „Kredit“.
  • Für die Mitarbeiter der LBS sowie des Außendienstes sind Sie fachlicher und technischer Ansprechpartner für die von Ihnen betreuten Anwendungen.
  • Sie administrieren OSP-LBS, LBS-Neu sowie Sub- und Drittsysteme, auch im Rahmen Ihrer Projekttätigkeiten.
  • Im Rahmen der weiteren Digitalisierung der LBS-Prozesse bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten in internen Projekten mit sowie an den Schnittstellen zu unseren Sparkassen und dem Außendienst.
  • Sie leiten kleinere interne Projekte und Vorhaben, auch mit agilen Komponenten.

    • Was wünschen wir uns?

  • Sie haben eine kaufmännische oder IT-Ausbildung und ergänzend ein (berufsbegleitendes) Studium abgeschlossen.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie in weiteren FI-Tools
  • Sie verfügen über eine hohe Konzeptionsfähigkeit und eine ausgeprägte Analysefähigkeit
  • Sie arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu erreichen
  • Sie beherrschen die Sprache Deutsch verhandlungssicher, Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil

    • Vor allem aber : Freude daran, mit anderen BankWesen im Team zu arbeiten, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen.

    Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf unter Karriere / Stellenangebote auf die Reise. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

    Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Selma Lambert unter Telefon - . Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer , Personal, gerne zur Verfügung : Telefon -.

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    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an :

    Selma Lambert Leiterin IT und Organisation Tel. : -

    E-Mail : Kontakt aufnehmen per E-Mail

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    Wer wir sind