Wir geben 100 Prozent Wir sind ein seit mehr als 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit über dem Branchendurchschnitt wachsenden Factoring- und Leasingrefinanzierungssparte bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit :
Mitarbeiter Meldewesen (m / w / d) Ihre Aufgaben
- Erstellung und Abgabe aufsichtsrechtlicher Meldungen
- Umsetzung und Integration neuer Meldeanforderungen
- Prozessoptimierung im Meldewesen
- Vertretung der Spezialisten Meldewesen (m / w / d)
- Mitarbeit an Projekten
- Reporting an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Berufsausbildunganalytische Fähigkeiten, gutes Zahlen- und IT-Verständnisfundierte betriebswirtschaftliche und bankaufsichtsrechtliche Kenntnissemehrjährige Erfahrung im Meldewesen wünschenswertKenntnisse in agree21Finanzen und Excel wünschenswertWir Bieten
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegeverantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeitenleistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter)sehr flexible Arbeitszeitenmobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeitinnovatives und aufgeschlossenes Teammehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei)betriebliche Altersversorgung / VWL / LebensarbeitszeitkontoFörderprogramm für unsere NachwuchskräfteSchulungen und QualifizierungsmaßnahmenFahrradleasing durch Entgeltumwandlungbetriebliches Gesundheitsmanagementvergünstigte Konditionen bei den VerbundpartnernBeihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen KrankenkasseGruppenunfallversicherungMineralwasser und Kaffee kostenfreiSportgemeinschaft mit abwechslungsreichem ProgrammVergünstigter Mitarbeiter-Tarif bei Partner-FitnessstudioVergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen FinanzgruppeFirmeneventsKontakt Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Abteilungsleiter Herr Stefan Vogl unter der Rufnummer 09421 866-300 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@cb-bank.de.
Telefon : 09421 866-0
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