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HR Advisor / Personalsachbearbeiter (m / w / d) (900001)

EG GroupMünchen, DE

Vor 12 Tagen

Anstellungsart

Vollzeit

Stellenbeschreibung

EG Deutschland GmbH

Die EG Group gehört zu den weltweit größten unabhängigen Anbietern im Bereich Kraftstoff, Einzelhandel und Food-to-go mit einem kontinuierlich wachsenden Portfolio von aktuell rund 6.500 Standorten in acht europäischen Ländern sowie in Nordamerika und Australien.

Seit Ende 2018 betreibt die EG Group über ihre deutschen Tochtergesellschaften in Deutschland ein Netz von mehr als 1.300 Tankstellen, vorwiegend unter der Marke Esso, sowie Schnellrestaurants unterschiedlicher Marken, darunter BURGER KING® und KFC. Darüber hinaus umfasst das Angebot die MAXI Autohöfe, die durch eine Tochtergesellschaft der EG Group mit ihren angeschlossenen Restaurants, Tankstellen und Spielhallen betrieben werden.

Unser Fokus liegt auf dem Ausbau des Shop- und Restaurantbetriebs sowie auf der strategischen Erweiterung unseres Netzwerks.

Für unseren Bürostandort in München suchen wir ab sofort eine(n) engagierte(n)

Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / HR Advisor / Sachbearbeiter Personalwesen (m / w / d)

in Vollzeit befristet für 2 Jahre

Wir bieten :

Markt- und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub
Modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Unternehmen
Flache Hierarchien fördern umfangreiche Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten in allen Bereichen
Kostenlose Getränke und Essenszuschuss (Gutscheine für Supermarkt / Restaurants)
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vergünstigtes Deutschland-Ticket
Familienfreundliche flexible Gleitzeitregelung
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Mitarbeiterumgang

Dein Profil :

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (beispielsweise als Personalkauffrau : mann, Bürokauffrau : mann) oder vergleichbare Qualifikation

Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung

Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten

Kenntnisse der HR-Software SAP Success Factors sind von Vorteil

Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse

Starke Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Organisationsgeschick, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sind erwünscht

Deine Aufgaben :

Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu arbeitsvertraglichen Angelegenheiten und Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen

Mitarbeiterbetreuung im definierten Bereich in HR-Fragen und Anliegen

Mitarbeit an HR-Prozessen, insbesondere vorbereitende Lohnabrechnung (Payroll) und Verwaltung von HR-Projekten

Pflege digitaler Personalakten

Erstellung von Statistiken und Überprüfung der externen Gehaltsabrechnung

Verarbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Reisekosten, Gehaltspfändungen und Direktversicherungen.

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!

Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an :

[email protected]

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.