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Leitung (m / w / d) für den Bereich Leistung und Eingangszone im Jobcenter Dithmarschen

Leitung (m / w / d) für den Bereich Leistung und Eingangszone im Jobcenter Dithmarschen

Kreis DithmarschenHeide, Schleswig-Holstein, Germany
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Kreis Dithmarschen Leitung (m / w / d) für den Bereich Leistung und Eingangszone im Jobcenter Dithmarschen

Der Kreis Dithmarschen sucht zum 01.10.2025 eine

Leitung (m / w / d) für den Bereich Leistung und Eingangszone im Jobcenter Dithmarschen

Die unbefristet zu besetzende Stelle ist dotiert nach Besoldungsgruppe A 13 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) bzw. nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das Jobcenter Dithmarschen ist eine gemeinsame Einrichtung des Kreises Dithmarschen und der Agentur für Arbeit und ist mit einer Geschäftsführung eigenständig organisiert. In einem multiprofessionellen Team aus Verwaltungsfachkräften organisieren Sie mit ihrer Verwaltungsexpertise den Dienstbetrieb des Bereiches und arbeiten im Aufgabenbereich des SGB II eng mit dem Bereich Markt und Integration als weiterem Teil des Jobcenters zusammen.

Der Kreis Dithmarschen sucht eine hoch kommunikative und kooperativ leitende Führungskraft, die als Bereichsleitung in einem modernen Arbeitsumfeld maßgeblich gemeinsam mit derzeit 80 Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur im Kreisgebiet beiträgt und an der zukünftigen Ausrichtung des Jobcenters mitwirkt.

Das Leitungsteam des Jobcenters bietet Ihnen kollegialen Austausch und Vernetzung. Gemeinsam entwickeln wir das Jobcenter zu einem zukunftssicheren Dienstleister für die Dithmarscher Einwohner und Einwohnerinnen weiter.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

  • Leitung des Bereiches Leistung und Eingangszone des Jobcenters Dithmarschen
  • Steuerung und strategische Ausrichtung zusammen mit der Geschäftsführung
  • Personalverantwortung für alle dem Bereich zugeordneten Mitarbeitenden
  • Sicherung der perspektivischen, strategischen Entwicklung
  • Einleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen, Optimierung von Geschäftsprozessen, permanente Aufgabenkritik
  • Erarbeitung von Zielstellungen und Konzeptionen
  • Finanzcontrolling für den gesamten Bereich

Ihr Profil

  • die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“

    • oder

  • die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellte
  • mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit, möglichst einer Kommunalverwaltung oder eines Kommunalunternehmens
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw gegen Reisekostenerstattung

    • Erwartet werden außerdem

  • anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
  • Erfahrung in Leitungsfunktionen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit
  • hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
  • sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

    • Unser Angebot für Sie

  • ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung
  • ein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben
  • eine umfassende Einarbeitung durch die Stelleninhaberin
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten auch im Hinblick auf Führungsverantwortung
  • ein engagiertes Team
  • ein familienfreundlicher Arbeitsplatz
  • ein freundliches Arbeitsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Jobticket / Deutschland-Jobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe

    • Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.

    Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.04.2025 über unser Bewerbungsportal :

    Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

    Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 23.05.2025 stattfinden.

    Frau Petra von Würtzen-Pieper

  • Fachdienst Innerer Service – Personal
  • Tel.-Nr.

    • Frau Nancy Koenen

  • Geschäftsführerin Jobcenter
  • Tel.-Nr.

    • Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30,Heide

    • www.dithmarschen.de