Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert : innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter : in, Berater : in, Entwickler : in oder IT-Architekt : in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Im Value Team „Maintain4Infrastructure" erfolgt die Weiterentwicklung und Betreuung des gesamten Lifecycles sämtlicher IT für die Instandhaltungsprozesse der DB InfraGO AG. Unsere Anwendungslandschaft wird maßgeblich geprägt durch die großen SAP-Systeme SAP R / 3 Netz, SAP R / 3 Werke, SAP BI, BTP und damit verbundener Komponenten (AWS, Docker, Android, Flutter, MS Power Plattform). Aktuell wird eine Migration der Systemlandschaft auf S / 4 HANA konzipiert und vollzogen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als SAP Plattformmanager : in (w / m / d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Frankfurt (Main).
In dieser Funktion gestaltest du aktiv unsere SAP IT-Landschaft (R / 3 sowie Zielbebauung S / 4) mit und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich des Lifecycle Managements, die die Geschäftsstrategie im Spannungsfeld zwischen aktuellen Anforderungen und langfristiger Stabilität und Nachhaltigkeit unterstützen. Du stellst sicher, dass die ITSM-Prozesse und Vorgaben des Unternehmens in der Entwicklung und beim Betrieb der Anwendungen eingehalten werden.
Deine Aufgaben :
Dein Profil :
Das ist uns wichtig :
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat : innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits :
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber : innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.