Über die Rolle
Advanced Accelerator Applications (ADACAP), ist ein innovatives Arzneimittelunternehmen der Novartis Gruppe, das sich auf die Entwicklung von Produkten für die gezielte Radioligandentherapie und die präzise Radioligandenbildgebung konzentriert. Wir setzen uns dafür ein, das Leben von Patienten durch führende Innovationen in der Nuklearmedizin zu verändern.
ADACAP bietet Fachleuten die Möglichkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und eine Karriere in einem schnell wachsenden, technologiegetriebenen Gesundheitsunternehmen zu verfolgen. Wir sind begeistert von der Verbesserung der Patientengesundheit durch führende Innovationen in der Nuklearmedizin. Wir suchen Menschen, die unser Engagement teilen, um dieses Ziel zu erreichen. Advanced Accelerator Applications ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit - Equal Opportunity Employer (EOE).
Techniker Produktion und Qualitätskontrolle (m / w / d)
Location : Deutschland, Bonn #LI-Onsite.
390819BR
Die Position :
Die Stelle beinhaltet verschiedene Aufgaben für die Bereiche Produktion, Lager, Qualität, und betriebliche Verbesserung.
Diese Position ist Teil vom Produktionsteam und berichtet direkt zum Betriebsleiter.
Ihr Verantwortungsbereich :
Ihre Aufgaben sind unter anderem :
Was Sie für die Position mitbringen :
Zusatzqualifikationen
Was wir bieten :
Eine offene Unternehmenskultur, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben, attraktive Sozialleistungen sowie die Möglichkeit der individuellen Karriereplanung in einem international agierenden Umfeld.
Warum Advanced Accelerator Applications (ADACAP)?
Jeden Tag sterben weltweit Tausende von Menschen an Krebs. Bei Advanced Accelerator Applications (AAA), einer Tochterfirma von Novartis, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Leben zu verändern, indem wir Radiologie in der Nuklearmedizin zur Bekämpfung verschiedener führender Krebsarten einsetzen. Wie werden wir weiterhin an der Spitze der Medizin bleiben? Wir sind überzeugt, dass neue bahnbrechende Lösungen an der Schnittstelle von medizinischer Wissenschaft und digitaler Innovation gefunden werden können. Dass ein vielfältiges, gleichberechtigtes und integratives Umfeld neue Arbeitsweisen inspiriert. Wir glauben, dass unser Potenzial in einer von Integrität, Neugierde und Flexibilität geprägten 'Unbossed-'Kultur gedeihen und wachsen kann. Wir können neu definieren, was möglich ist, wenn wir mit Mut zusammenarbeiten, um die schwierigsten medizinischen Herausforderungen der Welt offensiv und ehrgeizig anzugehen. Denn das größte Risiko im Leben ist das Risiko, es nie zu versuchen!
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Engagement für Vielfalt und Inklusion :
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, persönlicher Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte / gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.