W2-Universitätsprofessur (w/m/d) für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Digital Responsibility

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft.

Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Paderborn Department Wirtschaftsinformatik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine volle Stelle im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen :

W2-Universitätsprofessur (w / m / d) für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Digital Responsibility

Die zu berufende Forscherpersönlichkeit vertritt das Fach Wirtschaftsinformatik und hat ihren Forschungsschwerpunkt an der Schnittstelle zum Themenfeld Digital Responsibility international sichtbar herausgebildet.

Nachzuweisende Schwerpunkte der wissenschaftlichen Arbeit können z. B. sein :

• Algorithmic Transparency, Algorithmic Fairness und verantwortungsvolles Design von KI
• Unerwünschte Konsequenzen der Digitalisierung und die dunkle Seite von Informationssystemen
• Responsible Digital Business Models und Ecosystems
• Digital Responsibility und Digital Work
• Digital Participation und Digital Divide
• Misinformation, Disinformation und Fake News
• Green Information System für eine nachhaltige Gesellschaft in Bereichen wie Gesundheit, Energie oder Verkehr
• Societal Information System und Digital Civic Engagement
• Ethisches digitales Design und Digital Empowerment
• Digitale Überwachung und informationelle Selbstbestimmung
• Corporate Digital Responsibility

Die gesuchte Persönlichkeit trägt durch ihre Forschungsaktivitäten auf einem international konkurrenzfähigen Niveau nachgewiesen durch Veröffentlichungen in einschlägigen und hochrangigen Publikationsorganen der Wirtschaftsinformatik zur Forschungsexzellenz und weiteren strategischen Ausdifferenzierung des Departments Wirtschaftsinformatik, der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und der Universität Paderborn bei.

Das erwünschte Lehrangebot umfasst Veranstaltungen auf Bachelor-, Master- und Promotionsebene in deutscher und englischer Sprache.

Neben vertiefenden Modulen im Themenfeld Digital Responsibility umfasst dies auch Grundlagenmodule in einem dazu passenden Kernbereich der Wirtschaftsinformatik.

Erwartet werden ferner Erfahrungen in der Beantragung und verantwortlichen Durchführung drittmittelgeförderter Forschungsprojekte.

Die*der Bewerber*in verfügt über ein etabliertes international orientiertes Netzwerk im Bereich der Wirtschaftsinformatik und der Schwesterdisziplin Information Systems.

Es wird erwartet, dass die*der Stelleninhaber*in sich aktiv in laufende und zukünftige interdisziplinäre Kooperationen innerhalb der Universität Paderborn einbringt.

Ein Engagement in Fakultäts-, Universitäts- und universitätsübergreifenden Initiativen (bspw. Paderborner Research Center for Sustainable Economy, Software Innovation Campus Paderborn) wird begrüßt und es ist ausdrücklich erwünscht, Kooperationen mit Unternehmen aufzubauen.

Die Bereitschaft zur Betreuung von Promotionen, die Einwerbung von Drittmitteln sowie die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung werden vorausgesetzt.

Einstellungsvoraussetzungen :

36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen).

Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils an Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region.

Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in Deutschland.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr. Simon Thanh-Nam Trang (E-Mail : ).