(Senior) Business Analyst Reporting (m/w/d)

Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit und können sich
ausgezeichnet in Deutsch und Englisch ausdrücken? Die Arbeit im Team bereitet
Ihnen eine außerordentliche Freude? Dann haben wir hier garantiert die richtige
Position für Sie! Für unseren Kunden suchen wir Sie als (Senior) Business Analyst Reporting (m/w/d).

Aufgaben

• (Weiter-) Entwicklung des kundenindividuellen Schnittstellenreportings
• Aufnahme, Analyse und Umsetzung neuer Kundenanforderungen sowie Change Requests
• Individuelle Kundenbetreuung im Rahmen der Reporting-Themen
• Mitverantwortung des zentralen Datawarehouse sowie die Datenmodellierung
• (Teil-) Projektverantwortung der Weiterentwicklung von Reportingapplikationen,
  Testautomatisierungen oder Schnittstellenerweiterungen
• Durchführung des Standard-, Individual- und ESG-Reportings

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschaftsmathematisches oder -wissenschaftliches Studium, alternativ Bank- bzw. Investmentfondskaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft o.Ä.
• Idealerweise Ausbildung zum CFA, CIIA, CIPM oder vergleichbarer Abschluss
• Analytisches Denkvermögen, Strukturierungs- und Abstraktionsvermögen
• Kenntnisse in den Bereichen Finanzmathematik, Performancemessung, -attribution, Wertpapier und strukturierte Finanzprodukte von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse in SQL, Datawarehouse und Testing

Benefits

Unser Kunde verfügt über langjährige Erfahrung in der Fondsadministration und ist in Deutschland an den Standorten München und Frankfurt mit zahlreichen Mitarbeitern vertreten. Auf Sie wartet die Gelegenheit, mit einem Marktführer innerhalb dynamischer und internationaler Teams zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Hier sind Sie Teil einer großen Unternehmensfamilie mit flachen Hierarchien und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Lassen Sie diese Chance nicht verstreichen und bewerben Sie sich noch heute.

IHRE VORTEILE

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• Erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt | 0162/7201896

OPUS ONE Recruitment ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und steht für erstklassigen Service im Bereich Personalvermittlung.