Leitung (m / w / d) für den offenen Ganztag an der Heideschule Schwerte

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort : Schwerte

Gehaltsinformation : Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter

Besetzungsdatum : zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Art der Anstellung : Teilzeit

Stundenumfang : 30 Wochenstunden

Befristung : befristet

Stellen-ID : J000028474

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten : johanniter.de / karriere

• Sie organisieren, gestalten und verantworten den pädagogischen Alltag.
• Sie führen ein multiprofessionelles Team aus erfahrenen Mitarbeitenden.
• Sie fördern die Kinder und stehen im engen Austausch mit den Eltern.
• Sie geben fachliche Hilfestellung und leiten die Mitarbeitenden an.
• Sie arbeiten aktiv in der OGS und direkt mit den Kindern mit.
• Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten zuverlässig und strukturiert.
• Sie entwickeln unser gemeinsames Angebot weiter und arbeiten eng mit der Schulleitung zusammen.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m / w / d), als Erzieher (m / w / d), ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern gesammelt.
• Sie zeigen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und besitzen organisatorisches Geschick.
• Sie bringen idealerweise Kenntnisse über die Strukturen des Offenen Ganztags mit.
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fachberatung
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Jahresplanung nach Rahmendienstplan
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille