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Schlosser (m / w / d)

Schlosser (m / w / d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH18507 Grimmen, Kreis Nordvorpommern
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Lust auf was Neues?

Akzent - schafft Perspektiven mit Respekt, Anerkennung & Wertschätzung!

Wir suchen genau DICH als Schlosser (m / w / d) in Grimmen

Einstieg : sofort oder nächstmöglich

per Arbeitnehmerüberlassung

Darauf darfst du Dich freuen :

  • BAP / DGB Tarifgemeinschaft, je nach Qualifikation & Berufserfahrung - übertarifliche Bezahlung möglich
  • Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
  • Speziell für Dich ausgewählte Einrichtungen
  • kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden
  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

Das wünschen wir uns :

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
  • erste Berufserfahrungen wünschenswert
  • Bleche, Rohre, Profile, Bauteile montieren - versch. Konstruktionen aus Metall montieren
  • Werkstücke ggf. nachbearbeiten, . entgraten, schleifen, polieren
  • Werkstücke einpressen, nieten oder schrauben zu Bauteilen zusammenfügen
  • Was Du dafür tun musst :

    Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch gerne die Möglichkeit der Schnellbewerbung über deinen Lieblingsmessenger an 01744230617.

    Besuche uns auch gerne spontan!! – Jeden Mittwoch von 09.00 Uhr -16.00 Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen!

    Fragen? Melde Dich bei uns!!

    WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!!

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Michelle Yvette Tiedemann

    Scheelestr. 9

    18435 Stralsund

    Telefon : 038312033582

    Mobil : class="block32Hint">

    Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.