Personalreferent (m/w/d)

DIS AG
Biblis, Hessen, Deutschland
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Sind Sie auf der Suche nach einer frischen beruflichen Perspektive? Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld zur Geltung bringen?

Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute für die Position Sachbearbeiter (m / w / d) Vertriebsinnendienst im Großraum Mannheim .

Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen!

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Statistiken und Durchführung des Personalcontrollings
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Fortlaufende Optimierung der Personalprozesse am Standort
  • Umfassende Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und dem Betriebsrat in allen operativen Angelegenheiten im Bereich Personal
  • Mitarbeit an HR-bezogenen Projekten, sowohl auf Standortebene als auch in standortübergreifenden Initiativen
  • Koordinierung von Leiharbeitnehmern gemäß den Anforderungen der Personalplanung und Kommunikation mit Leiharbeitsunternehmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften, einschließlich der Abrechnung
  • Verantwortlich für das Vertragsmanagement und die Erfassung von Personalstammdaten im Zeiterfassungs- und Personalmanagementsystem
  • Gewissenhafte Pflege und Überwachung der Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem
  • Vorbereitung aller lokalen Daten für die Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Payroll- und HR-Verwaltungsteam, einschließlich der Überwachung von Zahlungsfristen und Meldepflichten
  • Eigenständige Durchführung des Personalrecruitings am Standort

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung für den zwischenmenschlichen Kontakt, ausgeprägte Empathie und hohe Kundenorientierung
  • Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft
  • Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung in der Nutzung von HR-bezogenen Softwaresystemen
  • Ausgezeichnetes Organisationsgeschick, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Starke Kommunikations- und Leistungsbereitschaft, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse werden bevorzugt
  • Vor 30+ Tagen
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