Koordinator*in des Thünen-Landschaftslabors (hD, w/m/d)

Das Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht eine motivierte Persönlichkeit, die mit wissenschaftlicher Expertise und Organisationstalent die Koordinationdes im Aufbau befindlichen „Experimentellen interdisziplinären Landschaftslabors Trenthorst - EiLT“ übernimmt.

Das Landschaftslabor – und damit der regelmäßige Arbeitsplatz für dessen Koordination – ist am Standort Trenthorst/Wulmenau (Schleswig-Holstein) angesiedelt. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche), zunächst befristet für einen Zeitraum von drei Jahren, eine*n

Koordinator*in des Thünen-Landschaftslabors (hD, w/m/d)

Für Einrichtung und Betrieb des Landschaftslabors stehen insgesamt ha und damit die gesamte Versuchs-Liegenschaft am Thünen-Standort Trenthorst/Wulmenau mit ihrer vielfältigen Landschaftsausstattung zur Verfügung. Die Fachinstitute aus mehreren Forschungsbereichen des Thünen-Instituts haben in einem sorgfältigen Planungsprozess gemeinsam Fragestellungen („Experimentierfelder“) für die experimentelle Entwicklung und Erprobung innovativer Landnutzungssysteme entwickelt, um sie mit einer systemischen Perspektive in interdisziplinärer
Verschränkung zu bearbeiten. Die exzellenten räumlichen Voraussetzungen sowie die Expertisen verschiedenster Thünen-Forschungsbereiche erlauben es, zukunftsweisende Landnutzungsformen zu entwickeln, die in anderen Landschafts- oder Reallaboren bzw. Versuchsstationen nicht oder nur sehr eingeschränkt durchgeführt werden können.

In mehreren der oben genannten Experimentierfelder haben interdisziplinär zusammengesetzte Teams des Thünen- Instituts ihre Arbeit bereits aufgenommen, u.a. zu „Agrosilvopastoralen Systemen“, „Hecken in der Agrarlandschaft“, „Grünlandnutzung ohne Wiederkäuer“, „Klimaangepassten Bäumen“, „Fruchtfolgen mit Dauerbegrünung und "grünem" Mineralstickstoff“, „Biomassenutzung in der Hofraffinerie“ sowie „Agri-Photovoltaik“. Das Experimentierfeld „Klimafreundliche Milchviehbetrieb mit Gehölzen“ ist derzeit in Planung und soll Mitte starten.

Die Stelle gibt die Gelegenheit der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifizierung. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 S.1 oder S.2 WissZeitVG.

Ihre Aufgaben:

• Koordinierung aller EiLT-Experimentierfelder:
  o Gemeinsame Weiterentwicklung und Abstimmung von Forschungsaktivitäten,
  o Überwachung der Einhaltung inhaltlicher und zeitlicher Meilensteine,
  o erste Ansprechperson / Unterstützung bei auftretenden Fragen und möglichen Schwierigkeiten
  o Teilnahme an den Treffen der EiLT-Arbeitsgruppen, Moderation von Treffen mehrerer EiLT-Arbeitsgruppen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Forschungsanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln für die Weiterentwicklung
  von EiLT
• Entwicklung einer EiLT-Kommunikationsstrategie gemeinsam mit den beteiligten Instituten und der Pressestelle sowie Bereitstellung von EiLT-Beiträgen für die interne und externe Kommunikation
• Präsentation des EiLT-Landschaftslabors vor Ort sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen im Zusammenhang mit dem EiLT-Projekt
• Regelmäßige Berichterstattung an die Präsidentin, den Forschungskoordinator und das Kollegium des Thünen-Instituts
• Erstellung eines jährlichen Fortschrittsberichtes zur EiLT-Etablierung bis zum Jahresende

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc. oder Univ.-Dipl.) möglichst in einer für die EiLT-Experimentierfel-der relevanten Fachrichtung (Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften o.ä.)
• Abgeschlossene Promotion ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Nachweisbare Erfahrungen im Projektmanagement interdisziplinärer Verbünde sowie erste Erfahrungen bei der Etablierung von Real- oder Landschaftslaboren sind erwünscht
• Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln und mit wissenschaftlichen Publikationen sind erwünscht
• Erfahrung bei der Akquise von Ressourcen sowie mittelfristig von geeigneten externen Forschungspartnern sind erwünscht

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• Motivierte, dynamische Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Freude an der Arbeit mit Wissenschaftler*innen unterschiedlichster Fachrichtungen
• Hervorragendes Organisationstalent und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu agieren
• Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstreflexion
• Freude an/Fähigkeit zu interner und externer Präsentation des Landschaftslabors, seiner Experimentierfelder, Ergebnisse und weiteren Entwicklungsschritte
• Motivations- und Moderationsfähigkeit sowie Geduld in Diskussionen
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit und Einbindung in ein dynamisches, interdis-ziplinär arbeitendes Forschungsumfeld; Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen sowie eine Schlüsselrolle in einem spannenden, zukunftsweisenden Forschungsverbund mit gesellschaftlich hochrele-vanten Fragestellungen
• Flache Hierarchien: offene Kommunikation und ein modernes Arbeitsumfeld
• Sicherheit und Leistungen : tarifgebundenes, zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis nach TVöD-Bund, Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD, attraktive Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermö-genswirksame Leistungen)
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, grundsätzliche Möglichkeiten der Teilzeitbeschäf-tigung, zertifizierter Arbeitgeber audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Arbeitsbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: bezuschusstes Jobticket und kostenlose Parkplätze