Head (m / w / d) Supply Chain Management

Die MiP Pharma Unternehmensgruppe ist ein international aufgestelltes mittelständisches Pharmaunternehmen mit Sitz, Entwicklung und auch Produktion in Deutschland und über 65jähriger Unternehmensgeschichte. Mit unserem 270-köpfigen Team leisten wir einen zuverlässigen und nachhaltigen Beitrag zur Arzneimittelversorgung in Deutschland und Europa.

Qualifizierte Mitarbeiter, moderne Produktionsanlagen und effiziente Prozesse sowie eine wertschätzende und leistungsfördernde Unternehmenskultur sind Basis unseres langjährigen Erfolgs.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Supply Chain Management (Einkauf, Planung, Versand und Logistik)
• Koordination des External Manufacturing
• Kontinuierliche Verbesserung der SCM-Performance durch Monitoring und Erweiterung der Kern-KPIs
• Verantwortung aller strategischen sowie operativen Tätigkeiten im Einkauf (Lieferantenauswahl, Lieferantenqualifizierung und -entwicklung sowie Bestellwesen, etc.)
• Führung von Vertragsverhandlungen im nationalen und internationalen Umfeld
• Proaktives Preisbenchmarking und kontinuierliche Preisverhandlungen
• Einführung von Früherkennungs- und Risikomanagementsystemen
• Leitung von Projekten zur Optimierung der internationalen Supply-Chain-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualitätssicherung, Herstellung & Finance
• Mitwirkung bei der Umsetzung standardisierter Prozesse und IT-Tools
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, einer Naturwissenschaft oder im Ingenieurwesen
• Einschlägige Berufserfahrung im internationalen Supply Chain Management
• Branchenkenntnisse im Bereich Pharma, der Life Sciences Industrie oder in verwandten Zweigen (Lebensmittel, Kosmetik u.Ä.)
• Erfahrung im GDP-Umfeld
• Sicherer Umgang mit internationalen Lieferketten und Lieferanten, gerne mit Schwerpunkt Asien, sowie dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
• Erste Führungserfahrung, überzeugendes und positives Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Analytische Kompetenz in operativen, strategischen und organisatorischen Bereichen
• Interkulturelles Verständnis sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Hybridmodell
• Firmenwagen auch zur Privatnutzung
• Spannende Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
• Außergewöhnlicher Teamspirit über alle Fachbereiche hinweg in einer werteorientierten Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Zukunftssichere Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings