stellvert. Marktmanager

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!Ab sofort suchen wir für unseren Markt in Bochum einen qualifizierten und engagiertenin Vollzeit.

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Markt
• berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
• eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenbereiche
• ein angenehmes Betriebsklima und ein junges Team
• ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatt

Das sind Ihre Aufgaben

Als stellv. Marktleiter vertreten und unterstützen Sie den Marktleiter bei allen anfallenden Aufgaben. Dazu gehören u. a.

• Unterstützung bei der Umsetzung des Vertriebskonzeptes
• Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
• Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes
• Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
• Umsetzung des Qualitätsmanagements und professionelle Kundenberatung
• Ansprechpartner für die Marktmitarbeiter und Personaleinsatzplanung

Das zeichnet Sie aus

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung
• ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus
• idealerweise Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent, stellv. Marktleiter oder Führungserfahrung im Verkauf/Einzelhandel
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Handel
• Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und Kundenfreundlichkeit
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationsvermögen
• eine problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise