(Senior) Consultant / Developer – SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d)

Ihre Aufgabe

n selbstständig, behalten den Überblick und sorgen jederzeit für einen reibungslosen Ablauf.

SO starten Sie bei uns durch:

• Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang und mehrjährige (3+) IT-Berufserfahrung
• Alternativ: Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann/-frau oder Fachinformatiker:in bzw. einem vergleichbaren Beruf mit langjähriger (5+) IT-Berufserfahrung
• Umfassende Kenntnisse der SAP-Module von SAP HCM und SuccessFactors sowie in der Entwicklung von Standard- und Individuallösungen für SAP HCM mit Schwerpunkt auf Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
• Geübt in der Programmierung mit ABAP und JAVA Script sowie im Umgang mit Eclipse ADT, GitHub und weitere Entwicklungswerkzeugen
• Eine lösungsorientierte, proaktive und resiliente Persönlichkeit mit agilem Mindset, gutem Dialog- und Konfliktmanagement, unternehmerischem Handeln sowie Interesse an Kooperation und gemeinsamen Innovationen

SO viel ist für Sie unter anderem drin:

• Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
• Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
• Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
• Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen
• Teamwork – mit einem motivierten, vielfältigen und echten Wohlfühl-Team, das Sie mit offenen Armen empfängt und vom ersten Tag an in alle Aktivitäten einbindet

SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!Sie haben Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gerntelefonisch unter: 0611 707-1123