IhreAufgaben :
- Sie betreueneigenverantwortlich spezifische Unternehmensbereiche und arbeiteneng mit globalen sowie DACH-spezifischen Business Partnernzusammen.
- Sie bauen vertrauensvolle Beziehungenzu Mitarbeitenden, ihren (internationalen) Führungskräften undanderen Ansprechpartner
- innen im Unternehmen auf, wie z. B. demBetriebsrat.
- Sie beraten über den gesamtenEmployee Lifecycle hinweg – vom mitarbeiterorientierten Onboardingüber die Beratung und Umsetzung von Vertragsänderungen bis hin zurUnterstützung bei Disputen, Performance Management und persönlicherWeiterentwicklung.
- Für unsere Mitarbeitendenund Führungskräfte sind Sie die verlässliche Ansprechperson inallen arbeitsrechtlichen, lohnsteuerlichen undsozialversicherungspflichtigenFragestellungen.
- Sie stehen Führungskräften alsproaktiver Partner und Experte zur Seite, um passgenauepersonalpolitische Lösungen für deren Herausforderungen zuentwickeln und umzusetzen.
- Sie wirken aktiv ander Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierungsprojektenund unserem Team mit und bringen eigene Impulseein.
IhrProfil :
Sie habenmehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise ininternationalen Matrixorganisationen.Siezeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, komplexe Probleme zuanalysieren, strukturiert anzugehen und gemeinsam mit Partnerneffektive Lösungen zu erarbeiten und klar zukommunizieren.Sie sind routiniert imparallelen Arbeiten an unterschiedlichen Aufgaben, setzeneigenständig Prioritäten und verfügen über die notwendigeResilienz.Empathie, Kundenorientierung undTeamgeist prägen Ihr Handeln und Auftreten.Siebringen Freude daran mit, proaktiv Ideen einzubringen, kreativeLösungen zu entwickeln und unser Unternehmen aktivvoranzubringen.Sie beherrschen Deutsch undEnglisch in Wort und Schrift und können unsere Mitarbeitenden undFührungskräfte in beiden Sprachen umfassendberaten.Bereitschaft zu Reisen (ca.10%).Haben wir Ihr Interessegeweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen unsauf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einerBewerbung.
Telefon : 089 614249116, E-Mail : [email protected]
J-18808-Ljbffr