Abteilungsleitung Kaufmännisch

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung - Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Die Stadt der Zukunft entwickeln als kaufmännische Abteilungsleitung (m / w / d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im GebäudemanagementWas können Sie bewegen?

• Leitung der kaufmännischen Abteilung mit den Aufgabenbereichen Gebäudeservice, Mietverwaltung, Rechnungsstelle, Raumbelegung, Kostencontrolling und Haushaltsplanung
• Budget- und Personalverantwortung für die kaufmännische Abteilung
• Strategische Ausrichtung und Controlling sämtlicher Dienstleistungen
• Grundsatzentscheidungen gebäudewirtschaftlicher Ziele und Gebäudeoptimierung
• Vertretung der Abteilung bei Fachfragen in den jeweiligen Gremien
• Vertragsverhandlungen u. a. im Bereich des Grundstücksverkehrs
• Erstellung des Jahresberichts für das Gebäudemanagement Was sollten Sie mitbringen?
• abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m / w / d), der Betriebswirtschaftslehre, im Bereich der Immobilienökonomie oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m / w / d)
• einschlägige Berufserfahrung - möglichst im kommunalen Bereich
• Grundverständnis für technische Abläufe im Baubereich
• vertiefte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht
• Fähigkeit, ergebnisorientiert und betriebswirtschaftlich zu denken
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungsfähigkeit
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Flexibilität in der Übernahme neuer Aufgaben Was bieten wir Ihnen?
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
• ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau
• einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
• die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• gesundheitsfördernde Maßnahmen
• familienfreundliche Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD
• die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Kopahnke, Amtsleitung Gebäudemanagement, Telefon 07152 990-3200, oder Herr Brenner, Baudezernent der Stadt Leonberg, Telefon 07152 990-3000. Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter bis zum 15.