Personalreferent (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt finden Sie bei uns eine spannende Aufgabe als

Personalreferent (m / w / d)

Hier ist Ihr Einsatz gefragt :

• Beratung der Personalleitung, von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• eigenverantwortliche und ganzheitliche Bearbeitung personalwirtschaftlicher Prozesse, einschließlich der Planung und Umsetzung
• Planung und Durchführung von Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unter Beteiligung der Arbeitnehmervertretung
• Übernahme eigener HR-Projekte zur weiteren Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Gesundheitszentrum
• Erstellung von Konzepten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung und Geschäftsführung
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, um beste Ergebnisse zum Wohle unserer Mitarbeiter / innen zu erzielen

Das bringen Sie mit :

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Perso-nalfachkaufmann (m / w / d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
• mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Bearbeitung arbeitsrechtli-cher Fragestellungen und Durchführung von HR-Projekten
• hervorragende Kenntnisse in der Anwendung tariflicher Regelungen, insbesondere des TVöD sowie die fortlaufende Bereitschaft zur Arbeit mit weiteren Tarifanwendungen
• stark ausgeprägtes Interesse, Abläufe und Strukturen zu hinterfragen und zeitgemäß und digital weiterzuentwickeln
• berufliche Vorerfahrung im Krankenhausumfeld wünschenswert
• selbstsichere und empathische Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern sowie ein sicherer Umgang mit modernen IT- und Kommunikationsmitteln (inkl.

der MS Office Pro-gramme)

strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, selbstsicheres Auftreten sowie ein be-sonders hohes Maß an Teamorientierung

Darauf können Sie zählen :

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (80%) sowie eine lukrative Vergütung inkl. Sozialleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge) gemäß den Regelungen des Haustarifvertrags
• freundliche, kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterbenefits und ein vergünstigtes Fitnessstudioangebot
• günstige Parkmöglichkeiten und preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche
• ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld

Fragen beantwortet Ihnen gern der Personalleiter, Herr Rasch, unter der Telefonnummer 03493 31 3500.

Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.

Gesundheitszentrum Bitterfeld / Wolfen gGmbH

Personalabteilung

Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2

06749 Bitterfeld-Wolfen