Junior Projektleiter Logistik - Automatisierungsanlagen(gn)
Einleitung In der Prozesstechnik beschäftigen wir unsals Team mit den unterschiedlichsten Fragestellungen, z. B. : Wiesieht das Logistikzentrum der Zukunft aus und welche technischeAusstattung brauchen wir dafür?
Wir hinterfragen bestehendeProzesse und suchen zusammen nach innovativen Lösungen. Parallelbetreuen wir Bauprojekte und statten sie mit zukunftsweisenderAutomatisierungstechnik und smarten digitalen Prozessen aus.
DeineAufgaben Als Projektleitung in der Logistik übernimmst du alleThemen rund um die Automatisierung unserer Lagerprozesse undstellst somit die zukunftsgerechte Gestaltung unsererdeutschlandweiten Logistikzentren sicher. ... konkret heißt das :
- Steuerung und Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung einerAutomatisierungsanlage
- Schnittstelle für interne Fachbereiche(z.B. Beschaffung, Lagerbau, IT)
- Begleitung und Durchführung vonTests neuer Technologien in unseren Logistikstandorten
- Auswertungrelevanter KPIs sowie Erstellung und Präsentation der ErgebnisseDein Profil
- Relevante Berufserfahrung im Bereich derAutomatisierung sowie praktische Erfahrung in der Projektarbeit
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatikoder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oderSCM
- Analytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowieSystemaffinität
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands inVerbindung mit einem Führerschein der Klasse B Wir bieten
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertragund 6 Wochen Urlaub / Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitungdurch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mitvielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- ModernesArbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vorOrt und von zuhause top Services und inhouse Fitness-Studioinklusive
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und vielRaum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sichdein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einerUnternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und eintransparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingtgut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie dasgeht? Einfach auf Jetzt bewerben klicken. Ein Anschreibenbenötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen unddeinen gewünschten Eintrittstermin.