Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Angebote zurWeiterentwicklung und Fortbildung, eine attraktive Tarifvergütungund viele weitere Benefits.
Entwicklung vonCompliance-Zielen und Aufbau eines maßgeschneidertenCompliance-Programms zur kontinuierlichen Verbesserung unsererStandards
Unterstützung bei der Umsetzung und Stärkungeiner nachhaltigen Compliance-Kultur im gesamtenUnternehmen
Koordination und Überwachung vonCompliance-Risikoanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen zurRisikominimierung bei konkreten Fällen
Planung undDurchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeitende - sowohlin Präsenzform als auch in digitalen Formaten wieeLearning
Beratung und Unterstützung von internen undexternen Compliance-Referenten
Einabgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Compliance,Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in den relevanten Compliance-Themen sowie imUmgang mit regulatorischen Anforderungen
Erfahrung inder Konzeption und Durchführung von Schulungen, sowohl in Präsenzals auch in digitalen Formaten (z. B. eLearning)
Eineattraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt,betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80%mobil zu arbeiten
Zusatzkrankenversicherung sowieumfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einemzukunftsorientierten Unternehmen
Dann bewirbdich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestenEintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Onlinebewerben“.
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