Du übernimmst die Konzeptionierung und Entwicklung von Automatisierungslösungen im Bereich der Steuerung, Regelung und Messtechnik
Dir obliegt die Beratung unserer Kunden zu Fragen der Automatisierungs- und Leittechnik
Du verantwortest die Prüfung und Bewertung von technischen Projektanforderungen
Die Aufstellung von Kostenschätzungen und -kalkulationen sowie Zuarbeiten für Ausschreibungen und Projektdokumentationen führst Du eigenständig durch
Du entwickelst technische Strategien zur Effizienzsteigerung und Flexibilisierung
Du führst die leittechnische Bestandsaufnahme und deren Bewertung in Kundenanlagen durch
In Zusammenarbeit mit dem Bereich Verfahrenstechnik erarbeitest Du das leittechnische Konzept und dessen Umsetzung
Die Auslegung und Dimensionierung von Elektrosteuerungen liegen in Deinen Händen
Du entwickelst Steuerungskonzepte für komplexe Anlagen
Du führst die Sicherheitsbetrachtung der gesamten Messkette durch
Was uns überzeugt :
Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik und / oder Ausbildung zum Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Prozessleittechnik und Regelungstechnik
Kenntnisse im Bereich der industriellen Datenkommunikation sowie von Steuerungs- und Prozessleitsystemen
Ausgeprägte IT- und MS Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse von Kennzeichnungssystemen wie KKS oder RDS-PP sind von Vorteil
Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten und ganzheitliches Denken
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist runden Dein Profil ab
Was wir bieten :
Hoch motivierte Teams im nationalen und internationalen Umfeld, mit spannenden und zukunftsorientierten Projekten im In- und Ausland
Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und voranbringt
Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Deine Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauen
Eine Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe
Familienfreundliche Unternehmenskultur durch Kindergartenzuschuss, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und hybrides Arbeiten
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