Mitarbeiter im Vertrieb (gn) für den Bereich Pflege in Baden-Württemberg Nord

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Sie sind erfahren in der Pflege z.B. als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder langjährig als Fachkraft tätig, und können sich vorstellen, Ihr Fachwissen an anderer Stelle einzubringen? Bei advita können Sie Ihr Engagement im Pflegebereich jetzt auf neue Art und Weise nutzen.

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe.
advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten.

Für unsere Expansionsregion Baden-Württemberg Nord (Bad Mergentheim, Wiesloch, Waibstadt, Schwäbisch Hall) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kommunikativen und eigenverantwortlichen Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d). Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Akquise von Neukunden
• Betreuung und Beratung von Bestandskunden
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise
• Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen oder Pflegedienst
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• Lust im Team zu arbeiten
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Work-Life-Balance
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@advita.de.