Fachkräfte (m/w/d) Anästhesie-/Intensivpflege

Das Universitätsklinikum Düsseldorf mit seinen Tochtergesellschaften ist mit rund 9.500 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber der Stadt und befindet sich ständig in Entwicklung. Dank seiner Größe, optimalen Ausstattung und der Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Klinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag ungemein abwechslungsreich gestaltet. Deshalb freut sich das Universitätsklinikum Düsseldorf auf motivierte Menschen, die bereit sind, sich den Veränderungsprozessen zu stellen und darin eine persönliche Herausforderung zu sehen.

Zur Verstärkung des Teams werden ab sofort Pflegefachpersonen (m/w/d) sowie Anästhesietechnische Assistent/innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Anästhesie/Intensivstation gesucht. Berufliche Weiterentwicklung ist ausdrücklich gewünscht und wird aktiv gefördert.

Uniklinik Düsseldorf Moorenstraße 5 40225

• Leiste eine ganzheitliche, respektvolle und bedürfnisorientierte Pflege, bei der die Patienten im Mittelpunkt stehen.
• Übernimm die Betreuung und beaufsichtige die Patienten auf der Intensivstation oder in der Anästhesie.
• Verantworte die Dokumentationsaufgaben und sorge für deren korrekte Durchführung.
• Erkenne und setze die erforderlichen Maßnahmen unter Berücksichtigung der aktuellen Pflegewissenschaft um.
• Leite eigenständig lebenserhaltende Sofortmaßnahmen ein, wenn die Situation es erfordert.
• Sei Ansprechpartner/in für Patienten und deren Angehörige und biete ihnen Unterstützung und Beratung an.
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Fachgesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in für Intensiv- und Anästhesie (m/w/d) oder Anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d).
• Du hast bereits eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
• Erhalte eine attraktive Vergütung nach TV-L zwischen 3.182,89 € und 4.079,57 €, je nach Qualifikation und Erfahrung sowie diverse Zulagen/Zuschläge.
• Freue dich auf eine Jahressonderzahlung.
• Profitiere von der Planungssicherheit durch einen 8-Wochendienstplan.
• Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Erhalte eine Prämie von 2.000 € für die Vermittlung neuer Mitarbeiter/innen.
• Nutze die zwei Kindertagesstätten auf dem Gelände, das Kinderferienprogramm.
• Genieße 29 Urlaubstage + bis zu 9 Zusatztage + Entlastungstage nach TV-E.
• Nutze die Corporate Benefits, wie Mitarbeiterrabatte.
• Nutze die umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive eigener Weiterbildungszentren auf dem Gelände.