Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter
- innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Landschaftsplaner
in / Bauingenieurin – SpielplatzinspektionDas Gartenbauamt sucht Sie als Landschaftsplaner
in beziehungsweise Bauingenieurin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.Fachliche Vertretung der Sachgebietsleitung bei AbwesenheitPlanen, Vorbereiten und Durchführen von Bau- (HOAI 1-9) und DienstleistungenAbwickeln und Abnehmen der Baustellenaufträge zur Behebung von Mängeln an SpielanlagenMitverantworten des Budgets sowie Sicherstellen der Einhaltung des KostenrahmensEntwickeln und Fortschreiben eines Konzeptes zur Beseitigung von Fallschutzmängeln für 574 Spiel- und FreizeitanlagenErarbeiten von fachlichen StellungnahmenKooperatives Zusammenarbeiten mit weiteren Bereichen des Gartenbauamtes, städtischen Ämtern und externen FirmenAbgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor / Fachhochschule) im Bereich Landschaftsplanung, Landespflege, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare FachrichtungSicherheit im Entwickeln technischer Lösungen und Planen im BestandFundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in VergabeverfahrenErfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und BaustellenabwicklungKenntnisse der VOB, VOL und HOAI sowie DIN EN 1176, DIN EN 1177 und DIN 18034Ausgeprägte soziale und kommunikative FähigkeitenFortbildung zumzur qualifizierten Spielplatzprüferin oder Bereitschaft zur WeiterqualifizierungFührerschein der Klasse BEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher RelevanzEin Team, das sich auf Sie freutFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven WeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit