Duale Studenten für Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m / w / d)

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Sie möchten Menschen, die ihre Herkunftsländer beispielsweise aufgrund von schlechten Lebensbedingungen oder Diskriminierung verlassen haben, dabei unterstützen, sich in Deutschland eine neue Lebensgrundlage aufzubauen? Dann ist das Duale Studium Bachelor of Arts - Migration und Integration genau das richtige für Sie! Innerhalb der Ausbildung üben Sie folgende Tätigkeiten aus :

• Teilnahme an Teambesprechungen und Unterstützung bei der Durchführung von Arbeitskreisen (z.B. Facharbeitskreis Integration)
• Unterstützung bei der Entwicklung von Angeboten für die Kommunen
• Zusammenarbeit mit Migrantenselbstorganisationen und dem Ehrenamt
• Mitarbeit in der kollegialen Fallbearbeitung
• Teilnahme und ggf. Übernahme von Beratungsgesprächen und ambulanten Begleitungen
• Falldokumentationen

Wer kann sich bewerben?

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Sind Sie teamfähig?

Als Teil eines multiprofessionellen Teams lernen Sie Ihre Expertise einzubringen und können von den Perspektiven der anderen Kolleginnen und Kollegen in den Teambesprechungen und Fallberatungen profitieren. Für die Zusammenarbeit ist ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes Miteinander wichtig. Konflikte und Probleme sollten immer konstruktiv gelöst werden. Ebenso ist eine gute Kooperation mit externen Netzwerkpartnern erforderlich.

Besitzen Sie eine ausreichende Belastbarkeit?

Die Sozialarbeit erfordert eine hohe psychische Belastbarkeit und die Fähigkeit, berufliche Stresssituationen bewältigen zu können. Das Arbeitsfeld Migration und Integration hält darüber hinaus eine Vielzahl von Herausforderungen und Konfliktfeldern bereit. Menschen mit einer hoch komplexen Bedarfslage zu begleiten erfordert häufig auch ein gewisses Maß an Gelassenheit. Langfristig ist es wichtig zu lernen, das eigene Privatleben vom beruflichen Alltag zu trennen.

Haben Sie eine gute Kommunikationsfähigkeit?

Die Arbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe erfordert ein besonderes Maß an Sensibilität, Offenheit und Toleranz. Dabei ist es wichtig ein vertrauensvolles Miteinander zu pflegen und gleichzeitig ein professionelles Distanzverhältnis zu wahren. Darüber hinaus sind enge Absprachen zwischen unterschiedlichen Integrationsakteuren zur Begleitung der Klientinnen und Klienten notwendig.

Wie sieht der Verlauf des Dualen Studiums aus?

Das Studium umfasst 7 Semester und gliedert sich in einen theoretischen Teil, welcher an der FOM, Standort Siegen absolviert wird, und einem praktischen Teil, der im Fachdienst 56 - Bildung und Integration abgeleistet wird.

Die Theoriephasen finden an einem Tag pro Woche (Wochentag wird vor Beginn des Studiums bekanntgegeben) von 08 : 30 – 15 : 45 Uhr und an ca. zwei Abenden pro Monat (Wochentag wird vor Beginn des Studiums bekanntgegeben) von 18 : 00 – 21 : 15 Uhr statt.

Die Praxisphasen umfassen drei bzw. vier Werktage in einer Woche, in welchen Sie im Bereich des Kommunalen Integrationszentrums und des Case Managements des Märkischen Kreises eingesetzt werden. In der Praxis werden Sie den Aufgaben des Kommunalen Integrationszentrum und des Case Managements nähergebracht. Darunter zählt zum Beispiel die Betreuung von Migrantenselbstorganisationen, die Erstberatung in der Ausländerbehörde oder die Netzwerkarbeit und Kooperation mit den Akteuren der Integrationsarbeit. Das Studium schließt nach dem 7. Semester mit einer Bachelorthesis und dem dazugehörigen Kolloquium ab.

Besonderheiten der Stelle

Da es sich um ein subventioniertes Studium handelt, verpflichten Sie sich nach Abschluss des Dualen Studiums für einen Zeitraum von 5 Jahren, im Fachdienst 56 - Bildung und Integration beim Märkischen Kreis beschäftigt zu bleiben. Der Arbeitsort kann nicht frühzeitig bekannt gegeben werden. Gegen eine (anteilige) Erstattung der subventionierten Studiengebühren kann diese Verpflichtung entfallen.

Bewerbungen von Frauen und Männern mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Bewerbungen geeigneter  schwerbehinderter  Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Was können wir Ihnen bieten?

30 Tage Urlaub

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gleitzeit

Gute Kommunikationsstrukturen

Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

Jährliche Schulungsfahrt nach Norderney

Mitarbeiterevents

Starkes Team mit über 90 Azubis

Vermögenswirksame Leistungen

Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

Grundsätzliche Übernahmegarantie

Eltern-Kind-Büro

Betriebsrestaurant

Mitarbeiterparkplätze

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Subventioniertes Studium