Ausbildung zum Anlagenmechaniker Fachrichtung Schweißtechnik (m/w/d)

Bringe deine Zukunft zum Fliegen.

Join the power.
Und starte die Transformation in deinen Traumberuf.

Wir suchen Technikbegeisterte zum Ausbildungsstart am 01.08.2026

Ausbildung zum Anlagenmechaniker Fachrichtung Schweißtechnik (m/w/d)

Lust auf eine Zeitreise in die Zukunft? Dann stell Dir folgendes vor:

In maximal dreieinhalb Jahren hast du deinen Traumberuf erlernt und damit eine Basis für eine sichere Zukunft geschaffen. Auf dem Weg dorthin sammelst du viele spannende Erfahrungen, kannst Verantwortung übernehmen, erwirbst neue Kenntnisse sowie Fähigkeiten und stehst dabei finanziell auf eigenen Beinen. Das alles gepaart mit einer Portion Spaß und hilfsbereiten Kolleg:innen an deiner Seite.

Klingt gut? Dann nutze deine Chance und gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft!

Gespannt?
Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.

Theorie allein ist dir zu trocken? Du möchtest endlich mehr Praxis erleben, hast Interesse an Technik und möchtest dein handwerkliches Geschick im Alltag einbringen können? Dann ist dies genau der richtige Beruf für dich! Als Anlagenmechaniker Fachrichtung Schweißtechnik (m/w/d) übernimmst Du den gesamten Fertigungsprozess von Rohrleitungen, Tanks oder anderen industriellen Komponenten.

Karriere
Kontakt

Frau Jasmin Gallus

HR Business Partner/ Ausbildungsleiterin
technotrans solutions GmbH
Scherl 10
58540 Meinerzhagen

T. +49 (0) 2354 / 7060-121

Interesse geweckt?
So läuft die Ausbildung bei uns ab.

Das erwartet Dich:

• Kennenlernen der unterschiedlichen Schweißverfahren im Bereich der Rohr- und Blechschweißerei (WIG, MAG)
• Umsetzung komplexer Konstruktionen, wie beispielsweise im Behälter- und Rohrleitungsbau
• Prüfung der Schweißnähte auf Qualität und Maßhaltigkeit
• Vorbereitung des Schweißguts (z.B. Heften, Fräsen, Schleifen und Runden)
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.062,53€ / 2. Jahr: 1.112,43€ / 3. Jahr: 1.186,53€
• Berufsschule: Robert Bosch Berufskolleg Dortmund

Unser Ausbildungspaket für Dich:

• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
• Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung und Ausbilder:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
• Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
• Weitere Benefits: Social Events, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.

Das bringst Du mit:

• Einen erfolgreichen Abschluss einer Hauptschule, einer Realschule oder Sekundarschule
• Spaß an präziser Arbeit
• Ein gutes Handwerkliches Geschick
• Körperliche Belastbarkeit
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

Überzeugt?
Darauf kannst Du Dich freuen.

Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.

Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Zusätzlich zum monatlichen Gehalt bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.

Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.

Durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags weitestgehend selbst.

Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen liegt, organisieren wir regelmäßige Aktionen zur Förderung der Gesundheit und bieten Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood.

Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.

Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.

Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.

Durch eine attraktive Vergütung bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.