Schichtleiter •in / Shift Lead - Braunschweig (m / w / d)

Job Description

Was dich erwartet :

Um ein reibungsloses Zusammenspiel aller Mitarbeitenden im Flink Store zu garantieren, brauchen wir DICH!

In deiner Rolle als Schichtleiter

• in (m / w / d) hast du folgende Aufgaben :

Du trägst eine hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitern in einer Schicht und vertrittst zeitweise den Hub Manager

Du implementierst, analysierst und optimierst neue Prozesse und gewährleistest damit reibungslose und effiziente Abläufe

Du delegierst Aufgaben, arbeitest aber auch proaktive im Tagesgeschäft mit

Du trägst du die Verantwortung für die tägliche Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle sowie dem ‘Picking’ der Waren

Dein Hub Manager schult dich, die Personaleinsatzplanung durchzuführen und zu pflegen

Du überwachst die Qualitäts- und Lebensmittel-Hygienevorschriften (nach HACCP)

Somit arbeitest du parallel zu deinem Store-Manager, als die rechte Hand und stellvertretend.

Qualifications

Du kommunizierst proaktiv, bist selbstbewusst und triffst schnelle, rationale Entscheidungen

Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit Menschen - Du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store

Einen kühlen Kopf und die Gabe, jeden Tag erneut Dein Team zu motivieren

Du delegierst gerne Aufgaben, gehst aber auch als Vorbild voran und arbeitest “hands-on” am Tagesgeschäft mit.

Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und arbeitest lösungsorientiert

Du bist belastbar und flexibel. Regelmäßige Spätschichten und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem

Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und der Umgang mit neuesten Tech-Lösungen macht dir Spaß

Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie oder in der Lagerlogistik und bringst Erfahrung in der Team- oder Mitarbeiterführung mit

Additional Information

Deine Vorteile bei uns :

Leistungsorientiertes Gehalt : ab € / Brutto

Unbefristeter Arbeitsvertrag

20% Rabatt auf deine Flink Bestellung. Teste neue Produkte als erstes!

Schichtbetrieb und somit ein geregelter Arbeitstag.

Halbjährliche Teamevents.

Junges, dynamisches und motiviertes Team.

Start-Up Gelegenheiten : flache Hierarchie, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. (90% unserer Hub Manager

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.