Das erwartet Dich bei uns :
Strukturen aufbauen – Betrieb sicherstellen
- Du entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse, Standards und Tools im Facility Management – mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Du stellst gleichzeitig den gesetzeskonformen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb unserer Immobilien sicher.
- Du planst und koordinierst Instandhaltungen, Wartungen und Umbauten und verantwortest die Umsetzung aller technischen Betreiberpflichten.
Führung und Teamentwicklung
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Facility-Teams.Du gestaltest die Aufbauorganisation aktiv mit und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter.Du sorgst für klare Abläufe, transparente Kommunikation und eine motivierende Teamkultur.Dienstleistersteuerung & Schnittstellen
Du steuerst externe Dienstleister für infrastrukturelles und technisches FM – von der Auswahl bis zur Leistungs- und Kostenkontrolle.Du arbeitest eng mit Kolleg : innen innerhalb des CREM-Bereichs zusammen – interdisziplinär und lösungsorientiert.Strategische Mitgestaltung
Du arbeitest direkt mit dem CCSO und den Inhabern an der Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios im Sinne langfristiger Nachhaltigkeit und Effizienz.Du entwickelst Maßnahmen zur CO₂-Reduktion, Energieeinsparung und Werterhalt.Systeme und Prozesse
Du verantwortest Budgets, Kostenplanung und das Reporting im Facility-Bereich.Du implementierst und nutzt digitale Tools wie CAFM-Systeme zur Steuerung und Transparenz.Die Stelle kann an unseren Standorten : Neubrandenburg, Braunschweig, Breidenbach, Werther und Wolfertschwenden besetzt werden
Das erwarten wir von Dir :
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement – idealerweise mit Führungserfahrung oder dem klaren Willen zur Übernahme von VerantwortungFundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung, technischen Normen, rechtlichen Vorschriften und FM-ProzessenStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Hands-on-MentalitätKommunikationsstärke, Führungsqualität und TeamgeistFührerschein Klasse BDas kannst Du von Weber erwarten :
Eine zentrale Rolle im Aufbau unseres unternehmensweiten Immobilienmanagements (CREM)Direkter Draht zur Unternehmensleitung und hoher GestaltungsspielraumModerne Arbeitsumgebung, digitale Tools und kurze EntscheidungswegeKollegiales Umfeld in einem inhabergeführten, werteorientierten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und weitere BenefitsBenefits
Freiwillige Sonderleistungen
Freiwillige PrämienzahlungWeihnachts- und UrlaubsgeldVermögenswirksame LeistungenMöglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“Zuschuss betriebliche AltersvorsorgeEntgeltumwandlung in Form eines ZeitwertkontosEntwicklungs möglichkeiten
Zugang zu LinkedIn LearningIndividuelle WeiterentwicklungsmaßnahmenEnglisch Kurse und Babbel-ZugangVerpflegung
Zuschuss zum Mittagessen in unserer KantineSnack- und Getränkeautomaten vor OrtWasserspenderGesundheits management
GesundheitstageErnährungsberatungRauchentwöhnungBio-Impedanz-MessungSchmerztherapieWork-Life-Balance
Gleitzeit in Bereichen ohne SchichtsystemHomeoffice38 -Stunden-Woche30 Tage UrlaubFreizeitausgleich von ÜberstundenEin Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
Höhenverstellbare TischeNeuste ArbeitsmittelTelefonzellen als RückzugsmöglichkeitDie Mitarbeiter-App Flurfunk
Alle Infos immer auf dem Smartphone paratEinfache Kommunikation mit allen MitarbeitendenDie neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbarFirmenevents
SommerfesteWeihnachtsfeiernAfter-Work-PartysWir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen