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Trainee (all genders) - IT Sales & Account Management

DATAGROUP Rhein-Main GmbH
Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Trainee (all genders) - IT Sales & Account Management

Trainee (all genders) - IT Sales & Account Management

DG-RM-010

DATAGROUP in Ingelheim am Rhein oder Hybrid

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern.

Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Ansprechpartner : Maren Jahn

Maren Jahn

Junior Recruiterin

T +491708034771

Zum Bewerbungsformular

Stellenbeschreibung als PDF

Zur Unterstützung unseres Teams Sales & Account Management suchen wir ab sofort einen motivierten IT-Sales Trainee (all genders) am Standort Ingelheim.

Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebskollegen und Kennenlernen unserer Bestandskunden
  • Direkte / r Ansprechpartner / in und Schnittstelle zu Kunden und anderen internen Fachabteilungen
  • Kundenbetreuung von öffentlichen Auftraggebern
  • Bid-Management mit allen zugehörigen Phasen
  • Neukunden-Management
  • Qualifizierung und Ausarbeitung der Kundenanfragen mit anschließender Dokumentation
  • Begleiten von Kundenterminen in Anleitung erfahrener Kollegen aus dem Vertrieb
  • Teilnahme an Akquise- und Vertriebstrainings

Lass dich für den Außendienst durch Incentives und Mitarbeiterevents motivieren.

Skills

  • Abgeschlossenes Studium der BWL oder eines Studiengangs mit IT-Bezug
  • Fachspezifische Praktika von Vorteil
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Leidenschaft und Begeisterung für den IT-Vertrieb
  • Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Hohe Einsatzbereitschaft mit Hands-On-Mentalität
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Was wir bieten

  • Arbeitszeit flexibel gestaltbar
  • Fachliche Verantwortung in interessanten Projekten
  • Attraktive, leistungsbasierte Vergütung
  • Umfangreiche Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Zahlreiche Firmenevents
  • Eigener Firmenwagen (individuell konfiguriert) auch zur privaten Nutzung
  • Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Jährliche Mitarbeiterbefragung
  • Arbeitgeberbezuschusstes Jobrad (individuell konfigurierbar)
  • Hochprofessionelle und motivierte Teams

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