Seit über 70 Jahren begeistern wir mit unseren Marken Gabor fashion, Gabor comfort, rollingsoft und Pius Gabor durch modische Schuhe mit besonderem Tragekomfort. Zu unserem Familienunternehmen gehören weltweit knapp 3.000 Mitarbeitende, wovon 300 in unserem Rosenheimer Headquarter tätig sind. Hier designen, entwickeln und vermarkten wir unsere Produkte. Produziert werden sie überwiegend in unseren europäischen Werken in Portugal und in der Slowakei. Mehrere tausend Handelsunternehmen in über 60 Ländern schätzen unsere hochwertigen Markenprodukte und den erstklassigen Service. Darüber hinaus betreiben wir über 25 eigene Retail-Stores sowie mehrere Onlineshops in verschiedenen europäischen Ländern. Für unser besonders nachhaltiges Engagement in den Bereichen Ökologie, soziale und ökonomische Verantwortung sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden.
- Beobachtung von Branchentrends, Konkurrenzsortimenten und Verbraucherverhalten zur Ermittlung von Möglichkeiten für die Kollektionsentwicklung
- Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing-, Design- und Produktteams zur Sicherstellung, dass die Kollektionen der Marktnachfrage und saisonalen Trends entsprechen
- Entwicklung und Umsetzung von Sortimentsstrategien zur Herstellung eines Gleichgewichts zwischen Stil, Kategorie und Preisgestaltung für optimale Kundenzufriedenheit und Rentabilität
- Sicherstellung der Abstimmung des Produktmixes mit der Markenvision und den Anforderungen der Vertriebskanäle (Einzelhandel, E-Commerce, Großhandel)
- Analyse von Produktleistungskennzahlen (Abverkaufsraten, Lagerumschlag usw.) zur Ermittlung künftiger Kollektionen und Nachschubstrategien
- Erstellung eines KPI-Dashboards und Überwachung der wichtigsten KPIs
- Erstellung detaillierter Umsatzprognosen auf der Grundlage von historischen Daten, Trends und Marktdaten
- Zusammenarbeit mit Marketing-, Produktions- und Vertriebsteams zur Synchronisierung von Kollektionseinführungen und Werbeaktivitäten
- Bereitstellung von Erkenntnissen, die in Design- und Entwicklungsentscheidungen einfließen
- Entwicklung eines KPI-Dashboards und Überwachung der wichtigsten KPIs
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Tiefenanalysen inkl. deren Präsentation
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Fashion Merchandising, Analytik oder einem verwandten Bereich
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Warenplanung, im Einkauf oder in ähnlichen Funktionen (vorzugsweise in der Schuh- oder Modebranche)
- Analytische Denkweise mit der nachgewiesenen Fähigkeit, Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen
- Außergewöhnliche Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Datensätze, um Trends zu erkennen, die Nachfrage zu prognostizieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen
- Ausgeprägte Excel- und ppt-Kenntnisse und Vertrautheit mit Planungstools (z. B. ERP-, BI-Plattformen)
- Tiefes Verständnis von Modetrends und Verbraucherpräferenzen, insbesondere in der Schuhbranche
- Fähigkeit, Produktkategorien, Stile und Preisstrukturen strategisch zu planen
- Fachkenntnisse in den Bereichen Bestandskontrolle, Bestandsoptimierung und Koordination der Lieferkette
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Interessengruppen zusammenzuarbeiten
- kostenlose Parkplätze
- EGYM Wellpass
- teilweiser Zuschuss zum Mittagessen
- Familienrabattkarte für die Gabor-Outlets
- Werksverkäufe für Mitarbeiter : innen
- Sprachkurs Italienisch
- Betriebsärztliches Angebot (im Haus)
- Sozialberatung mit persönlicher externer Ansprechpartnerin
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- betriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12.