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Property Manager / Immobilienverwalter (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGBerlin, Germany

Vor 12 Tagen

Stellenbeschreibung

Sie sind ein erfahrener Immobilienverwalter / Property Manager (m / w / d) mit fundierten Kenntnissen im Mietrecht und möchten Verantwortung in der kaufmännischen Verwaltung übernehmen? Dann verstärken Sie das Team und gestalten Sie die Zukunft der Immobilien!

Kaufmännische Verwaltung und Integration neuer Objekte ins Bestandsmanagement
Mietvertragsmanagement und Verhandlungsführung mit Mietern
Steuerung und Kontrolle externer Facility Management-Dienstleister
Durchführung von Objektbegehungen und Mietflächenübergaben
Erstellung der Budgetplanung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise im Bereich Retail-Immobilien
Fundierte Kenntnisse im Gewerbemietrecht
Erfahrung mit Realax von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen (60% Office, 40% Homeoffice)

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Urlaubstage

Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage

Gesundheit und Wohlbefinden

Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)

Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)

Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)

Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)

Finanzielle Anreize

Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen

Leistungs- oder Erfolgsprämien

Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil

Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse

Weiterbildung und Karriere

Individuelle Weiterbildungsbudgets

Coaching- und Mentoring-Programme

Karrierepfade mit internen Beförderungen

Arbeitsumgebung und Kultur

Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze

Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten

Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)

Zusätzliche Benefits

Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)

Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten

Firmenwagen oder Jobrad-Programme

Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

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Immobilienverwalter • Berlin, Germany