Aufgaben
- Überwachung und Steuerung der kaufmännischen Abteilungen, einschließlich Finanzbuchhaltung, Controlling, Einkauf und Personalwesen
- Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Geschäftsstrategien in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Planung und Durchführung von neuen Geschäftsmöglichkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Führung und Motivation des kaufmännischen Teams, um maximale Leistung und Effizienz sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine betriebliche AltersvorsorgeSie haben die Möglichkeit, betriebliche Weiterbildungen zu absolvierenEs gibt Erfolgsbeteiligung für jeden MitarbeiterIhnen wird ein Firmenhandy zur Verfügung gestelltFlexible ArbeitszeitenWir zahlen erfolgsabhängige ProvisionenFreuen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere ZusatzzahlungenAnforderungen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationNachweisliche Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im EinzelhandelssektorFundiertes Fachwissen in den Bereichen Finanzmanagement, Controlling, Einkauf und PersonalwesenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und zu optimierenStarke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickelnExzellente Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenDurchsetzungsvermögen und EntscheidungsfreudeSelbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managenKarrierelevel
Bereichsleiter
Branche
Möbel / Inneneinrichtung / Holz
Abteilung
Finanzen / Rechnungswesen / Controlling