Volljurist*in Liegenschafts- und Zivilrecht (m/w/d)

Ich bin aktiver Teil der Energiewende, indem ich in einem wachsenden Team die notwendigen Rechte an Grundstücken herstelle und sichere.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In dieser Position habe ich die Gelegenheit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und zu sichern. Ich arbeite in einem wachsenden Team von weiteren Volljurist*innen und in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Ich arbeite eigenverantwortlich und habe die Chance, mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Ich bereite eigenverantwortlich und in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Rechtsverfahren zur Herstellung von Grundstücksverfügbarkeiten, insbesondere Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren, vor und führe diese durch,
• Ich bin Ansprechpartner*in für leitungs-, wege- und immobilienrechtliche Fragestellungen und vertrete die entsprechenden Unternehmensinteressen auch nach außen,
• Eigenverantwortliche Vertragserstellung und -prüfung sowie Verhandlung von Verträgen,
• Außergerichtliche und gerichtliche Durchsetzung von Ansprüchen,
• Steuerung externer Rechtsanwält*innen.

Meine Kompetenzen:

• Erste und zweite juristische Staatsprüfung (mindestens ein Prädikatsexamen),
• Mehrjährige Berufserfahrung in Kanzlei oder Unternehmen, idealerweise im Liegenschafts- und Grundstücksrecht,
• Bereitschaft und Interesse, sich bei Bedarf in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten,
• Schnelligkeit und Effizienz bei der Erarbeitung in neue oder komplexe Fragestellungen,
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit,
• Sehr gute sprachliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit,
• Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft,
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.