Gesundheits- und Krankenpfleger für Pflege- und Funktionsdienst w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards
• Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger
• Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierungen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten
• Sorgfältige und ordnungsgemäße Pflegedokumentation
• Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d, Krankenschwester w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
• Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden
• Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung als Pflegefachkraft | Überdurchschnittliche Bezahlung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
• Wertschätzung & Teamkultur | Offenes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern den Einstieg und die tägliche Zusammenarbeit als Pflegefachkraft
• Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Supervision, Deeskalationstraining und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und ein systematisches Ausfallkonzept schaffen Raum für Beruf und Privatleben.
• Exklusive SRH-Vorteile | Rabattiertes Mittagessen, Mitarbeiterparkplätze, SRH-Events, zahlreiche Partner-Rabatte in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität