People Manager:in mit Schwerpunkt Talent Acquisition (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber : innen und TAMies und hinterlässt durch deine gewissenhafte, schnelle, offene, kompetente und lösungsorientierte Art einen bemerkenswerten und bleibenden Eindruck
• Du verantwortest den gesamten Employee-Lifecycle . Dein Fokus und deine Leidenschaft liegen insbesondere im Recruiting von Top-Talenten auf allen Senioritätsstufen
• Du erstellst, prüfst inhaltlich und verwaltest alle personalrelevanten Stammdaten, Dokumente und Verträge
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Finance Department zusammen und unterstützt auf allen Bereichen : von der HR-Strategie bis hin zur vorbereitenden Lohnabrechnung
• Du verantwortest alle HRIS-Prozesse und fällst durch effiziente , smarte Optimierungen auf
• Du lebst und förderst unsere TAM Kultur eine Kultur, die sowohl die Zufriedenheit der Mitarbeitenden als auch ihre individuelle und kollektive Leistung in den Mittelpunkt stellt.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen , sozialen oder psychologischen Fach oder eine gleichwertige Ausbildung
• Du hast mehrjährige Erfahrungen im gesamten Recruiting-Prozess und im Aufbau des People Departments eines schnell wachsenden Unternehmens (bis 100 MA).
• Du bist stark in der analytischen Kompetenzdiagnostik , besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und erkennst Potenzialträger : innen frühzeitig.
• Unternehmerisches Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich. Du denkst mit, bist ergebnisorientiert , ressourcenschonend und überraschst dein Umfeld immer wieder durch smarte , intelligente und innovative Lösungen .
• Du hast eine gewinnbringende und warme Persönlichkeit und liebst es, dein Netzwerk weiterhin aktiv auf- und auszubauen.
• Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und liebst Challenges und Verantwort ung
• Du bist ein Kommunikationstalent, beherrschst Deutsch und Englisch flüssig in Wort und Schrift und bist in der Lage, Vorträge in beiden Sprachen souverän zu halten.

Was wir dir bieten

• Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein
• Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre
• Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work
• Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten
• Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Das, was bei anderen flache Hierarchien heißt
• Ein traumhaft schönes Office zum Wohlfühlen
• Obst, Snacks, Getränke, Lunch und das ganze TAMTAM
• Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!

Wir unterstützen moderne Leader in Unternehmen vom Hypergrowth-Startup bis hin zum Großkonzern dabei, die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt in Chancen zu verwandeln und Führung und Kulturen aktiv zu verändern.

In unseren Trainings vermitteln wir ein modernes, wertschätzendes Verständnis von Entwicklung, Leadership und New Work und verbinden dabei als älteste (und 2016 neu gegründete) Trainerakademie Deutschlands Tradition und Wissenschaft mit einem innovativen Startup-Mindset.

Mit unseren Kernthemen New Work, Modern Leadership und Kulturentwicklung machen wir unsere Teilnehmenden zu Träger : innen eines modernen Verständnisses von Arbeit, Kommunikation und Führung.

Wir begleiten Organisationen durch Herausforderungen und Individuen bei ihrer Persönlichkeits- & Berufsentwicklung. Wir verhelfen ihnen zu einem nachhaltigen Fundament an Fähigkeiten und einem zukunftsgerechtem Mindset, sodass sie am Ende das tun können, was sie wirklich lieben.