Jobbeschreibung
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.
Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Du möchtest
- bei der Implementierung und Durchführung interner Grundsätze, Verfahren und Kontrollen zur Geldwäscheprävention mitwirken
- Know Your Customer (KYC) Prozesse durchführen
- bei neuen Mandanten sowie bei Bestandsmandanten den wirtschaftlich Berechtigten für juristische Personen ermitteln
- Risikoprofile erstellen und dabei die ethischen Ansprüche unserer Kanzlei im Auge behalten
- die Mandanten- und Matter-Daten pflegen, überprüfen und anpassen
Du überzeugst durch
eine abgeschlossene kaufmännische bzw. bankkaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches) Studiumeinschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in den Themen Know Your Customer (KYC), Compliance und / oder Anti Money LaunderingVerständnis von Compliance Abläufenden Anspruch sorgfältig, strukturiert sowie eigenständig zu arbeiten sowie professionelle Kommunikation nach innen und außengute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveausehr gute MS-Office Kenntnissedie Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeitenWir bieten dir
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben rund um aktuelle Themen und Mandate an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Rechteine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzleiein tolles Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringendie Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohreine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Businesszentral gelegene und gut angebundene moderne Büros, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeitenWir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Wunschstandortes!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
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Eine Stellenanzeige von Osborne Clarke