Elektroniker / Elektriker als Monteur m / w / d

Einleitung :

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SPIE Building

Technology Automation &

Traffic :   440

technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology

Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu –

regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien

an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den

Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur

und Maschinen- & Anlagentechnik.

Elektroniker / Elektriker als Monteur m / w / d

Einsatzort :  Deutschlandweit

Kennziffer :  2

Arbeitszeit :  Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben : Montage

und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik,

elektrotechnischer Anlagenbau, technische

Tunnelausstattung)

Betreuung unserer

langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36

Monate)

Perspektivisch : Unterstützung bei der

Baustellenorganisation

Ihr

Profil : Ausbildung

zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder

vergleichbar

Erste Berufserfahrung in der

Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen

oder Gebäudetechnik

• Reisebereitschaft

Wir

bieten : Sichere

Zukunft :   Unbefristete Anstellung in einem

familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen

innerhalb einer starken

Unternehmensgruppe

Attraktives

Gehalt :   Eine leistungsbezogene und faire

Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen

Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte

Mitarbeiteraktien und vieles

mehr

4-Tage-Woche :

Langes Wochenende von Freitag bis

Sonntag

Viele

Urlaubstage :  30 Tage + Sonderurlaub + mögliche

Entgeltumwandlung

Weiterbildung

und Entwicklung : Vielfältige

Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen

sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im

hausinternen Kolleg und der SPIE

Akademie

Prämie bis zu 2.550

€ :  Bei erfolgreicher Einstellung durch das

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute

Leute"

Unterstützungsfond :

Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um

finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu

erhalten

Gesundes

Miteinander :  Betriebliches

Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem

Wohlbefinden

Weitere

Benefits :  Teambuilding, Betriebsfeste,

Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping,

Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns

über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung

(

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SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).

SPIE

wurde als

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Great Place to Work

ausgezeichnet : Ein Zeichen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und

starkes Team.