Werkstudent HR Personaladministration (mwdkA)

• Recruiting: Unterstützung bei der Gewinnung neuer Talente vom Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen bis zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen
• Bewerbermanagement: Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses einschließlich Korrespondenz mit Bewerber:innen und Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Organisation: Planung und Koordination von Terminen und Onboarding-Veranstaltungen
• Administrative Unterstützung: Pflege von Excel Listen Aktualisieren von Checklisten und Stammdaten

Qualifications :

• Studium in einem relevanten Fachbereich (z.B. Betriebswirtschaft Psychologie Wirtschaftsrecht oder vergleichbar.)
• Interesse an Personalthemen und idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
• Strukturierte sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke Organisationstalent und Spaß am Umgang mit Menschen
• Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und die Fähigkeit sich schnell in neue Tools einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen :

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig wertschätzend begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen - 15 / Stunde für alle Werkstudentenstellen
• Hohe Flexibilität - Viel persönlicher Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik E-Mobilität Ladetechnik und Photovoltaik

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Esra Demiroglu unter. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time

Key Skills
Children Activity,Accounts Assistant Credit Control,Android,Apparel Merchandising,Franchise,Construction Equipment
Experience: years
Vacancy: 1