Das erwartet dich:

In dieser Rolle bist du eine wichtige Schnitt­stelle zwischen Unter­nehmen und unseren Kunden. Du bewegst unsere Pro­dukte sicher und zuver­lässig durch ein dyna­misches, wachsendes Um­feld und über­nimmst Verant­wortung für deinen Arbeits­bereich. In Eigen­regie gestaltest du deinen Arbeits­tag, vom Be- und Entladen bis zur termin­gerechten Liefe­rung. Mit deinem freund­lichen Auf­treten repräsen­tierst du unser Unter­nehmen und sorgst dafür, dass Kunden immer wieder gerne auf uns zählen.

• Auslieferung: Du lieferst Heizöl und Diesel­kraftstoffe im Kreis Höxter aus und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünkt­lich und sicher beliefert werden.
• Betankung: Du führst eine fach­gerechte, saubere und termingerechte Befül­lung beim Kunden sowie im Tank­lager durch und behältst dabei stets den Über­blick.
• Sicher und regelkonform: Du hältst alle rele­vanten gesetz­lichen Vor­schriften ein – von Arbeits­sicherheit und Umweltschutz bis hin zu Lenk- und Ruhe­zeiten sowie Gefahrstoff- und Brandschutz­bestimmungen.
• Fahrzeugver­antwortung: Du gehst verant­wortungs­voll mit deinem Fahr­zeug sowie ggf. dem Tanklager um und kümmerst dich um Pflege, Kon­trolle und einen ordnungs­gemäßen Zustand.

• Ausbildung: Ein gültiger CE-Führerschein mit einge­tragener Berufs­kraft­fahrer­quali­fikation (95), eine gültige Fahrer­karte sowie ein ADR-Schein, idealer­weise mit Auf­bau Tank, sind erforder­lich.
• Berufspraxis: Du hast Erfahrung im Führen von Nutz­fahr­zeugen und im kunden­orientierten Fahr­betrieb – idealerweise in einem dienstleis­tungsorien­tierten oder logis­tischen Umfeld.
• Führungszeugnis: Du bringst ein einwandfreies Führungszeugnis mit.
• Sprachen: Fließende Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift sind Voraus­setzung.
• Zusatzqualifikation: Vertrautheit mit dem Mineralöl- oder Gefahrengut­bereich ist von Vorteil.
• Persönliche Kompetenzen: Eine kommuni­kations­freudige Persön­lich­keit mit guten Umgangs­formen und Freude am Umgang mit Kunden rundet dein Profil ab.

Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforde­rungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewer­bung, wenn du in deinen Erfah­rungen einen Mehr­wert für unser Team siehst.

• Work-Life-Balance: Eine 40-Stunden-Woche in Kombi­nation mit 30 Tagen Jahres­urlaub sorgt für aus­reichend Erholung und Aus­gleich
• Vergütung und Zusatzleistungen: Leistungs­gerechte Bezah­lung, Urlaubs- und Weihnachts­geld, vermögens­wirk­same Leistungen
• Sicherheit und Vorsorge: Unfall­ver­sicherung auch für den privaten Bereich
• Fuhrpark: Ein moderner und gepflegter Fuhrpark
• Learning und Development: Unter­stützung auf dem indivi­duellen Entwick­lungs­pfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coaching­möglich­keiten
• Networking: Netzwerke im Unter­nehmen, um teamüber­greifende und inter­nationale Verbin­dungen zu knüpfen, sowie Firmen­events
• Offene Unternehmens­kultur: Im Herzen ein Familien­unter­nehmen mit Drive, gelebter Tole­ranz, Speak-up-Kultur und kolle­gialem Zusammen­halt auf dem Weg in eine grüne Zukunft