BI-Engineer / Data Warehouse Entwickler (ww / m / d)

Werden Sie unser neuer Prozessoptimierer! Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der fünften Generation. Werte wie Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu den Mitarbeitern sind die Grundlage der täglichen Arbeit.

Mit über 500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut das Unternehmen national und international Kunden aus den anspruchsvollen Sektoren Energiewirtschaft, Industrie, Großhandel und Anlagenbau. Mit Dependancen in Europa ist unser Mandant bestens aufgestellt.

Werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams in der Unternehmensentwicklung als

BI-Engineer / Data Warehouse Entwickler (m / w / d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben : Data Warehouse und BI in Ihrer Hand

• Konfiguration, Administration, Instandhaltung und Weiterentwicklung des Data Warehouse in enger Kooperation mit der IT-Abteilung.
• Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenarchitektur, inklusive der Implementierung von Data Governance-Prinzipien.
• Analyse, Aufnahme und Weiterentwicklung von Anforderungen für den Data Use Case.
• Konzeption, Umsetzung und Überwachung robuster ETL Jobs.
• Kontinuierliche Überwachung der Datenqualität im Data Warehouse mithilfe verfügbarer Tools.
• Durchführung von Performance-Analysen sowie die Optimierung systemübergreifender Prozesse im DWH / Business Intelligence Umfeld.
• Fortlaufende Dokumentation von Datenmodellen und Dateninhalten.

Qualifikation

Ihr Profil : Fundiertes Wissen und analytische Stärke

Benefits

Was wir Ihnen bieten : Attraktive Benefits

Neben einem werteorientierten Umfeld in einem Familienunternehmen in der 5. Generation dürfen Sie sich auf folgende attraktive Rahmenbedingungen freuen :

Hinterfragen und Optimierung von bestehenden Prozessen sind Ihr Ding? Wenn dies die Herausforderung ist, die Sie schon immer gesucht haben, freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail, inklusive Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab steht Ihnen Torsten Vogel unter 0441 – 249 265 30 gern zur Verfügung.

strategie : p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidatinnen und Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.