Manager Change & Communication (m / w / d)

ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.

Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

Manager Change & Communication (m / w / d)

ZIEHL-ABEGG SE, Künzelsau

Kaufmännische Berufe, Professional

Ihr Aufgabenbereich

Mitwirkung an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der interne Kommunikationsstrategie

Förderung eines offenen, dialogorientierten Informationsflusses zwischen Management und Mitarbeitenden

Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Inhalten für ZAbridge, Mitarbeitenden-Magazin, Newsletter sowie multimediale Formate

Planung und redaktioneller Betreuung interner Kommunikationsformate und -kanäle

Konzeption, Planung und Umsetzung interner Events und Austauschformate wie Townhall-Meetings oder Q&A-Sessions

Analyse von Kommunikationsmaßnahmen, Erstellung von Reports und Beobachtung relevanter Trends

Unsere Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft

Mehrjährige Berufserfahrung indealerweise im Marketing, Unternehmenskommunikation, Community- oder Social-Meida-Management

Begeisterung für das Themenfeld Kommunikation sowie Affinität für digitale Tools und deren stetige Weiterentwicklung

Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Selbstständigkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy

Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten

Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant

30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild

Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern

Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern

Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

Ihr Weg in "Die Königsklasse"

Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühestens möglichen Eintrittstermins. Online bewerben

Ansprechpartnerin

Christine Arnold

HR Management Künzelsau

74653 Künzelsau

Heinz-Ziehl-Straße Telefon +49 7940 16-91211

www.ziehl-abegg.com