Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Leiter Vertrieb (m / w / i) D / A / CH - Büro- und Objektmöbel

Leiter Vertrieb (m / w / i) D / A / CH - Büro- und Objektmöbel

salesjobBaden-Württemberg
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Führung eines kleinen Teams an regionalen Vertrieblern.
  • Weiterer Ausbau und Führung von GVL.
  • Eigenverantwortlicher Vertrieb von Büromöbel / Arbeitsplatzlösungen.
  • Identifikation und Akquisition von Projekten in der Objektausstattung.
  • Aufbau und kontinuierliche Erweiterung eines eigenen Netzwerks zu Entscheider in Unternehmen sowie zu Architekten, Planern und Bauherren.
  • Präsentation der hochwertigen Produkte beim Kunden vor Ort (Bemusterung).
  • Bedarfsanalyse und Begleitung des Verkaufsprozesses.
  • Beobachtung des Marktes und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und Designabteilung.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Erfahrung im Direktvertrieb von Investitionsgütern, idealerweise Ausübung einer Vertriebstätigkeit für einen Hersteller in dem Segment.
  • Führungserfahrung im Vertrieb und Key Account Management.
  • Kenntnisse im Projektgeschäft sowie Erfahrungen im Vertrieb über Ausschreibungen.
  • Belastbares Netzwerk in der Branche.
  • Sie sind in der Lage selbstständig zu arbeiten und Projekte zu akquirieren.
  • Sie haben ein diplomatisches Geschick und können sich auch intern durchsetzen.
  • Idealerweise wohnen Sie bereits in Baden-Württemberg oder sind bereit am Standort einen zweiten Wohnsitz zu unterhalten, so dass Sie als Führungskraft und Schnittstelle entsprechend agieren können.

    • Ihre Vorteile

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem etablierten Unternehmen.
  • Raum für neue Ideen sowie Entfaltungsmöglichkeiten.
  • Fähigkeit kundenspezifische Lösungen zu bieten.
  • Produkte inkl. Bauteile und Antriebe werden in Deutschland gefertigt.
  • Planung, Kalkulation und Unterstützung durch Innendienst.
  • Langfristig angelegte Vertriebsstrategie.
  • Leistungsorientiertes Gehaltspaket mit Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
  • Komplette Verantwortung für den Vertrieb, mit der Option in die Geschäftsführung aufzusteigen.
  • Langjährige Rahmenverträge, u.a. mit Banken und Automobilhersteller, existieren.